Xususiylashtirish boshqarmasi 14 nafar mutaxassis yordamchisini ishga oladi: ariza berish shartlari va tafsilotlari

G'aznachilik va Moliya vazirligi tarkibida muhim vazifalarni o'z zimmasiga olgan Xususiylashtirish boshqarmasi (ÖİB), markaziy tashkilotdagi kuchini oshirish uchun yangi xodimlarni ishga olishini e'lon qildi. Rasmiy eʼlonga koʻra, “Umumiy boshqaruv xizmatlari” toifasidagi boʻsh boʻlgan 7- va 9-sinf lavozimlariga tayinlash uchun jami 14 nafar Xususiylashtirish boshqarmasi boʻyicha yordamchi ekspertlar ishga qabul qilinadi. Davlat sektorida nufuzli martabaga ega bo‘lishni maqsad qilgan nomzodlar uchun ajoyib imkoniyat taqdim etuvchi kirish imtihoni kelajakning mutaxassis kadrlarini aniqlaydi.

Imtihon topshirish sanalari va ariza ekrani

Xususiylashtirish boshqarmasida ishlashni xohlovchi nomzodlar intiqlik bilan kutayotgan ariza topshirish jarayoni19.10.2026da boshlanadi va 26.10.2026da ish vaqtining oxirida tugaydi. Nomzodlar institutga jismoniy bormasdan raqamli ariza topshirishadi. Shu nuqtai nazardan, elektron hukumat portali bilan integratsiyalashgan holda ishlovchiKariyer Kapısı(isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) manzili orqali arizalar qabul qilinadi. Belgilangan muddatdan tashqari yoki boshqa kanallar orqali yuborilgan arizalar haqiqiy emas deb hisoblanadi.

Qaysi bo'lim bitiruvchilari hujjat topshirishlari mumkin?

Imtihonda qatnashadigan nomzodlar ma'lum oliy ta'lim dasturlarini tamomlashlari shart. E’lon qilingan lavozimlarga hujjat topshirishi mumkin bo‘lgan bakalavriat ta’lim yo‘nalishlari Huquq,Buxgalteriya hisobi va moliyaviy menejment,Moliya,Biznesni boshqarish,IqtisodiyotvaMehnat iqtisodiyoti va ishlab chiqarish munosabatlari yo‘nalishlari bo‘yicha aniqlandi. Tegishli bo'limlarni tamomlagan nomzodlar, agar ular KPSS ball turlari va boshqa maxsus shartlarga javob bersa, ushbu nufuzli imtihonga ariza topshirish huquqiga ega bo'ladi.

Xususiylashtirish ma'muriyati bo'yicha mutaxassis yordamchisi martaba yo'li

Xususiylashtirish boshqarmasi tarkibida ekspert yordamchisi sifatida ish boshlaydigan xodimlar xususiylashtirish amaliyotlarida, davlat aktivlarini baholashda va Turkiyaning iqtisodiy dinamikasiga bevosita ta'sir ko'rsatadigan strategik rejalashtirishda faol ishtirok etadilar. Muvaffaqiyatli nomzodlik jarayonidan so‘ng tayyorlanayotgan mutaxassislik dissertatsiyasi va malaka imtihonlari bilan “Mutaxassis” unvoniga ko‘tariladigan xodimlar nafaqat G‘aznachilik va Moliya vazirligida kuchli martabaga ega bo‘ladilar, balki davlat boshqaruviga rahbarlik qiluvchi kadrlar qatoridan joy olish imkoniyatiga ham ega bo‘ladilar.