2070-ci illərdə biznes: Süni intellekt və uzunömürlülüyün təsirləri

Ege Sənayeçi və İşadamları Dərnəyi (ESİAD) iş dünyasının gələcəyinə işıq tutan toplantıya ev sahibliyi etdi. “İnsanlıq 2.0: Süni intellekt və uzun ömür” adlı tədbirdə süni intellektin və insanların daha uzun ömür sürməsinin iş dünyasına təsirləri müzakirə edilib.

Futuristlərin Gələcək Proqnozları

İclasda çıxış edən Futuristlər Dərnəyinin sədri Zeynep Yalım Uzunevanın iş dünyasını formalaşdıracaq amilləri açıqlayıb. Uzun, süni intellektdən rəqəmsal şəxsiyyətə və uzunömürlülük iqtisadiyyatına qədər bir çox sahədə baş verəcək dəyişikliklərin vurğuladı. Xüsusilə insan ömrünün uzadılmasının iş həyatını kökündən dəyişəcəyini ifadə etdi.

İş Həyatında Böyük Dəyişiklik

Uzun 2070-ci illərə qədər 70 yaşlı fərdlərin 50 yaşındakı bir insanın bacarıq və sağlamlığına sahib olmasının gözlənildiyini vurğuladı. Bundan əlavə, 100 yaşına qədər yaşayan insanların 80 yaşına qədər işləyə biləcəyini, 20 yaşlı təcrübəçi ilə 80 yaşlı təcrübəli işçinin birlikdə işləyə biləcəyini bildirdi. Bu, iş dünyasında nəsillər arası əməkdaşlığı daha da vacib edəcək.

Dəyişikliyə Ayıq Olmayanlar İtirəcək

Uzun McKinsey Qlobal İnstitutunun 2024-cü il araşdırmasına toxunaraq, dəyişikliklərin sürətinə uyğunlaşa bilməyən şirkətlərin 40%-nin yaxın 10 ildə sağ qala bilməyəcəyini bildirib. Bu, şirkətlərin dəyişikliklərə uyğunlaşma qabiliyyətinin vacibliyini bir daha ortaya qoyur.

Texnoloji Uyğunlaşmanın Önəmi

ESİAD İdarə Heyətinin üzvü, Sahibkarlıq və Rəqəmsal Transformasiya üzrə Dəyirmi Masa Başçısı Yiğit Tatış da fikirlərini bölüşdü. Texnoloji inkişaflarla ayaqlaşa bilməyən şirkətlərin gələcəkdə ayaqda qalmaq şanslarının getdikcə azaldığını bildirən Tatış, rəqəmsal transformasiyanın əhəmiyyətinə diqqət çəkdi.

Gələcək illərdə iş dünyasında müvəffəqiyyət qazanmağın yolu texnoloji yeniliklərə sürətlə uyğunlaşmaq və işçilərin gözləntilərinin artmasına uyğun strategiyalar hazırlamaqdır.