AK Partiyadan Pensiya, Minimum əmək haqqı və mərhələli pensiya ilə bağlı açıqlama

Prezident Rəcəb Tayyib Ərdoğanın açıqladığı pensiya tənzimləməsi ilə bağlı AK Partiya mənbələrindən yeni məlumat paylaşılıb. Mənbələr tənzimləmənin noyabrın 27-də büdcə danışıqları başa çatdıqdan sonra qiymətləndiriləcəyini bildirib. Digər tərəfdən, tədricən pensiya tələbləri və minimum əmək haqqının aralıq artımı ilə bağlı mövcud şəraitdə yeni tənzimləmə gözləntisinin olmadığı vurğulanıb.

Ən aşağı pensiya üçün texniki araşdırmalar davam edir

Təqaüdçülər üçün aparılan işlərdə texniki məlumatların toplandığı bildirilərkən, Türkiyədə cəmi təqaüdçü sayının 17 milyon 900 minə çatdığı qeyd edildi. Xəzinədarlığın dəstəyi ilə ən aşağı pensiya alan 5 milyon 17 min nəfərin olduğu bildirilərkən, yanvar ayında bütün təqaüdçülərin inflyasiyaya uyğun artım alacağı bildirilib. Mövcud minimum pensiya məbləğinin 23 min 552 lirə artırılması planlaşdırıldığı halda, mükafat günlərinin sayı və yaş kimi müxtəlif amillərin nəzərə alındığı bir qiymətləndirmə prosesi həyata keçirilir.

Tədricən pensiya və minimum əmək haqqı ilə bağlı cari vəziyyət necədir?

Tədricən pensiya müraciətləri ilə bağlı qiymətləndirmədə belə bir tənzimləmənin təqribən 7 milyon EYT işçisi demək olacağı və bunun mövcud büdcə imkanları ilə davamlı olmadığı bildirilib. Minimum əməkhaqqı ilə bağlı əsas məqsədin məşğulluğu qorumaq olduğu vurğulanıb və yüksək faiz artımının xərcləri artıra və işçilərin ixtisarına səbəb ola biləcəyi barədə xəbərdarlıq edilib. Tekstil, iplik, kimya və polad kimi əmək tutumlu sektorlarda rəqabət qabiliyyətini qoruyacaq yanaşmanın əhəmiyyəti vurğulanıb.

AK Partiya mənbələri, 27 noyabrda sona çatacaq büdcə müzakirələrindən sonra pensiya tənzimləməsinin gündəmə gələcəyini, mərhələli pensiya və minimum əməkhaqqında aralıq artım gözləntinin olmadığını açıqlayıb. Bundan əlavə, 15 maddəlik omnibus qanun layihəsinin ən geci cümə və ya bazar ertəsi Milli Məclisə təqdim edilməsi gözlənilsə də, təklifdə GSS mükafat borclarının silinməsi ilə bağlı tənzimləmələrin də yer alacağı bildirilib.

Pensiya sistemi və minimum əmək haqqı kimi iqtisadi tənzimləmələr Türkiyə Böyük Millət Məclisinə təqdim edilən qanunvericilik təklifləri və büdcə planlaması çərçivəsində həyata keçirilir. Vətəndaşlar Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi və Türkiyə Böyük Millət Məclisinin rəsmi elanları vasitəsilə mövcud qaydalarla bağlı inkişafları izləyə, qüvvəyə minən qanunlar haqqında ətraflı məlumatı Rəsmi Qəzet vasitəsilə əldə edə bilərlər.

Nəticə

Hökumətin cari iqtisadi siyasətləri büdcə intizamının saxlanmasına və məşğulluğun davamlı olmasına yönəlmiş yanaşmanı əks etdirir. Pensiyaların inflyasiya əsasında təkmilləşdirilməsi nəzərdə tutulsa da, görünən odur ki, sistemə əlavə yük yaradacaq struktur dəyişikliklərinin qarşısı alınır.

Xüsusilə əmək tutumlu sektorlarda rəqabət qabiliyyətini saxlamaq minimum əmək haqqı artımlarında işəgötürən xərclərinin nəzərə alınmasını tələb edir. Bu vəziyyət sosial rifah gözləntiləri ilə makroiqtisadi tarazlığın qorunması arasında incə tarazlığın yaradılmasına cəhd edildiyini ortaya qoyur.

Mümkün təsirlər

Pensiya tənzimlənməsinin büdcə danışıqlarından sonraya ləngiməsi yanvar artımını gözləyən təqaüdçülər üçün prosesin aydınlaşdırılmasını gecikdirə bilər. Tədricən pensiya gözləntisinin yerinə yetirilməməsi müvafiq qrupdakı vətəndaşların mövcud pensiya şərtlərinə uyğun olaraq planlaşdırmağa davam etmələrinə səbəb ola bilər.

Minimum əmək haqqının heç bir əlavə artımı yüksək inflyasiya şəraitində işçilərin alıcılıq qabiliyyətinə təzyiq göstərməyə davam edə bilməz. Bununla belə, məşğulluğun qorunması məqsədi işəgötürənlərə xərclərin idarə edilməsi ilə bağlı daha ehtiyatlı addımlar atmağa və sektorlarda işçi qüvvəsi balansını qorumağa imkan verə bilər.

Fikirləriniz

Pensiyalarda mükafat günlərinin sayı və yaş kimi kriteriyaların yenidən qiymətləndirilməsi barədə nə düşünürsünüz? Bundan əlavə, minimum əmək haqqının müəyyən edilməsində məşğulluğun qorunması ilə alıcılıq qabiliyyətinin dəstəklənməsi arasında balans necə təmin edilməlidir? Fikirlərinizi şərhlərdə paylaşa bilərsiniz.