АК партиясының зейнетақы, ең төменгі жалақы және біртіндеп зейнетке шығу туралы мәлімдемесі

Президент Режеп Тайып Ердоған жариялаған зейнетақы тәртібіне қатысты АК партиялық ақпарат көздерінен жаңа ақпарат бөлісілді. Дереккөздер реттеудің бюджеттік келіссөздер 27 қарашада аяқталғаннан кейін бағаланатынын хабарлады. Екінші жағынан, зейнеткерлікке біртіндеп шығу талаптары мен ең төменгі жалақының уақытша өсуіне қатысты қазіргі жағдайда жаңа реттеу күтілмейтіні баса айтылды.

Ең төменгі зейнетақы бойынша техникалық зерттеулер жалғасуда

Зейнеткерлерге арналған зерттеулерде техникалық деректердің жиналғаны айтылғанымен, Түркиядағы жалпы зейнеткерлер санының 17 миллион 900 мыңға жеткені атап өтілді. Қазынашылық қолдауымен ең төмен зейнетақы алатын 5 миллион 17 мың адамның бар екені айтылса, қаңтар айында барлық зейнеткерлердің инфляция деңгейіне қарай өсім алатыны хабарланды. Ағымдағы ең төменгі зейнетақы мөлшерін 23 мың 552 лираға ұлғайту жоспарланғанымен, сыйлық күндерінің саны мен жасы сияқты әртүрлі факторлар ескерілетін бағалау процесі жүзеге асырылады.

Біртіндеп зейнетке шығуға және ең төменгі жалақыға қатысты қазіргі жағдай қандай?

Біртіндеп зейнеткерлікке шығу туралы өтініштерге қатысты бағалауда мұндай келісім шамамен 7 миллион EYT қызметкерін білдіретіні және оның ағымдағы бюджет мүмкіндіктерімен тұрақты емес екендігі айтылды. Ең төменгі жалақыға қатысты негізгі мақсат – жұмыспен қамтуды қорғау екені баса айтылып, жоғары мөлшерлеменің өсуі шығындарды көбейтіп, жұмысшылардың қысқаруына әкелетіні ескертілді. Тоқыма, иірілген жіп, химия және болат сияқты еңбекті көп қажет ететін секторларда бәсекеге қабілеттілікті сақтайтын тәсілдің маңыздылығы атап өтілді.

АҚ партиясының дереккөздері 27 қарашада аяқталатын бюджет келіссөздерінен кейін зейнетақы реттеуінің күн тәртібінде болатынын және бірте-бірте зейнеткерлікке шығу және ең төменгі жалақының уақытша ұлғаюы күтілмейтінін хабарлады. Сонымен қатар, 15 баптан тұратын omnibus заң жобасы жұма немесе дүйсенбіде парламентке ұсынылады деп күтілсе де, ұсыныста GSS премиум қарыздарын жою ережелерін де қамтитыны айтылды.

Зейнеткерлік жүйе және ең төменгі жалақы сияқты экономикалық реттеулер Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісіне ұсынылған заңнамалық ұсыныстар мен бюджетті жоспарлау аясында жүзеге асырылады. Азаматтар Еңбек және әлеуметтік қауіпсіздік министрлігі мен Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісінің ресми хабарландырулары арқылы ағымдағы ережелерге қатысты оқиғаларды қадағалай алады және ресми газет арқылы күшіне енген заңдар туралы толық ақпаратты ала алады.

Қорытынды

Үкіметтің ағымдағы экономикалық саясаты бюджеттік тәртіпті сақтауға және жұмыспен қамтуды тұрақты етуге бағытталған тәсілді көрсетеді. Зейнетақыны инфляцияға байланысты жақсарту қарастырылғанымен, жүйеге қосымша салмақ түсіретін құрылымдық өзгерістерге жол берілмейтін сияқты.

Бәсекеге қабілеттілікті сақтау, әсіресе еңбекті көп қажет ететін секторларда, ең төменгі жалақыны көтеру кезінде жұмыс берушінің шығындарын ескеруді талап етеді. Бұл жағдай әлеуметтік әл-ауқат күтулері мен макроэкономикалық тепе-теңдікті сақтау арасында нәзік тепе-теңдікті орнату әрекеті жасалғанын көрсетеді.

Мүмкін әсерлер

Зейнетақыны реттеуді бюджеттік келіссөздер аяқталғанға дейін кейінге қалдыру қаңтардағы көтерілуді күтіп отырған зейнеткерлер үшін процесті түсіндіруді кешіктіруі мүмкін. Бірте-бірте зейнеткерлікке шығу үмітін қанағаттандырмау тиісті топтағы азаматтардың қазіргі зейнеткерлік шарттарына сәйкес жоспарлауды жалғастыруына себеп болуы мүмкін.

Ең төменгі жалақының қосымша өсімі жоғары инфляция жағдайында қызметкерлердің сатып алу қабілетіне қысым жасауды жалғастыра алмайды. Дегенмен, жұмыспен қамтуды сақтау мақсаты жұмыс берушілерге шығындарды басқаруға қатысты сақтық шараларын қабылдауға және секторлардағы жұмыс күші балансын сақтауға мүмкіндік береді.