Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Ведат Ышыкхан GNAT жоспарлау және бюджет комиссиясында министрліктің 2027 жылға арналған бюджеті талқыланған кезде ең төменгі жалақы мен зейнетақыға қатысты маңызды мәлімдемелер жасады. Министр Ышыкхан 2027 жылға арналған ең төменгі жалақыны анықтау үдерісінің желтоқсан айында басталатынын білдірсе де, мемлекеттік қызметкерлер мен зейнеткерлікке шыққан мемлекеттік қызметкерлердің жалақысының өсу қарқыны туралы мәліметтермен бөлісті.
Ең төменгі жалақыны анықтау комиссиясының отырысы қашан өтеді?
Министр Ведат Ышыкхан ең төменгі жалақыны анықтау комиссиясының желтоқсан айында ең төменгі жалақыны анықтау үшін жиналатынын хабарлады. Қоғам, жұмысшы және жұмыс беруші өкілдерінің қатысуымен өтетін комиссия отырыстарында жаңа кезеңдегі ең төменгі жалақы деңгейі туралы келіссөздер жүргізіледі.
Мемлекеттік қызметшілер мен зейнетақыларға қатысты қандай жол жүреді?
Мемлекеттік қызметшілер мен зейнеткерлікке шыққан мемлекеттік қызметкерлердің жалақыларының ұлғаюына тоқталған министр Ышыкхан «2026-2027 ұжымдық келісімі аясында 2027 жылы 5 пайыз және 4 пайыздық өсім болады және мүмкін инфляция айырмашылығы зейнеткерлікке шыққан мемлекеттік қызметкерлер мен мемлекеттік қызметкерлердің жалақыларында көрініс табады» деді. Зейнеткерлердің өмір сүру деңгейін көтеруді мақсат еткендерін айтқан Ышыкхан вице-президент Джевдет Йылмаз және Қазынашылық және қаржы министрі Мехмет Шимшекпен үйлестірілген зерттеу жүргізілгенін, зерттеулер аяқталғаннан кейін мәселенің Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісінің қарауына берілетінін айтты. 
Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісінің Жоспар және бюджет комиссиясында сөйлеген сөзінде министр Ведат Ышыкхан 2027 жылдың ең төменгі жалақы келіссөздерінің желтоқсан айында басталатынын, ұжымдық келісім ережелері мен инфляция айырмашылығының мемлекеттік қызметкерлер мен зейнеткерлікке шыққан мемлекеттік қызметкерлердің жалақыларына қолданылатынын хабарлады. Экономиканы үйлестіру кеңесімен келісе отырып, зейнеткерлердің табыс әділдігі мен сатып алу қабілетін арттыру жұмыстары жалғасып жатқаны айтылды.
Түркиядағы ең төменгі жалақыны жұмысшылар, жұмыс берушілер және үкімет өкілдерінен тұратын ең төменгі жалақыны анықтау комиссиясы анықтайды. Мемлекеттік қызметшілер мен зейнеткерлікке шыққан мемлекеттік қызметшілердің жалақысын көтеру ұжымдық шарттың ережелері мен алты айлық инфляциялық айырмашылықтар негізінде есептеледі. Процесске қатысты түпкілікті нормативтік-құқықтық актілер тиісті министрліктердің жұмысына және Президенттің тапсырмаларына сәйкес қалыптастырылады және заң шығарушы органның бекітуіне ұсынылады.
Қорытынды
Министр Ышыкханның мәлімдемелері үкіметтің 2027 бюджетін жоспарлауда әлеуметтік әл-ауқатты арттыру тәсілін қабылдағанын көрсетеді. Атап айтқанда, зейнеткерлер арасындағы табыс айырмашылығын жоюға және сатып алу қабілетін сақтауға баса назар аудару алдағы уақытта зейнетақымен қамсыздандыру жүйесін жетілдіру күн тәртібінде қалатынын көрсетеді.
Желтоқсанда ең төменгі жалақы процесінің басталуы жұмысшылар мен жұмыс берушілер үшін экономикалық күтулер жаңа жылға дейін айқынырақ болатынын көрсетеді. Үкімет инфляциялық айырмашылық пен ұжымдық келісім мөлшерлемелеріне негізделген экономикалық тұрақтылықты ескеретін жалақы саясатын ұстанатыны белгілі болды.
Мүмкін әсерлер
Ең төменгі жалақы бойынша келіссөздердің басталуы жұмысшы табының сатып алу қабілетіне тікелей шешуші әсер етуі мүмкін. Комиссия шешімдері баға белгілеу тәртібіне және нарықтағы жалпы экономикалық күтуге әсер етуі мүмкін.
Зейнетақыны жақсарту мүмкіндігі миллиондаған зейнеткерлердің өмір сүру сапасын жақсартып, ішкі тұтынуға оң әсер етуі мүмкін. Ұжымдық шарт аясында белгіленген мөлшерлемелерге қосылған инфляциялық айырмашылықтар мемлекеттік қызметшілер мен зейнеткерлікке шыққан мемлекеттік қызметшілердің кірістерін инфляциядан қорғай алады.
Дереккөз: Haber7
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!