Министр Ведат Ышыкхандын 2027-жылга карата минималдуу эмгек акы жана пенсия жобосу тууралуу билдирүүсү

Эмгек жана социалдык коопсуздук министри Ведат Ышыкхан министрликтин 2027-жылга карата бюджети GNAT План жана бюджет комиссиясында каралып жатканда минималдык айлык акы жана пенсияга байланыштуу маанилүү билдирүүлөрдү жасады. Министр Ышыкхан 2027-жылдын минималдуу айлык акысын аныктоо процессинин декабрь айында баштала турганын айткан менен, мамлекеттик кызматкерлер менен пенсиядагы мамлекеттик кызматкерлердин айлык акысын көтөрүү көрсөткүчтөрү тууралуу маалымат бөлүштү.

Эң аз айлык акыны аныктоо комиссиясы качан чогулат?

Министр Ведат Ышыкхан Минималдуу айлык акыны аныктоо комиссиясынын декабрь айында чогула турганын билдирди. Коомчулуктун, жумушчунун жана иш берүүчүнүн өкүлдөрүнүн катышуусунда боло турган комиссиянын жыйындарында жаңы мезгилдеги минималдык айлык акынын деңгээли боюнча сүйлөшүүлөр болот.

Мамлекеттик кызматкерлерди жана пенсияларды кандай жол менен камсыз кылуу керек?

Мамлекеттик кызматкерлер менен пенсияга чыккан мамлекеттик кызматкерлердин айлык маяналарына да токтолгон министр Ышыкхан : «2026-2027 жамааттык келишиминин алкагында 2027-жылы 5 пайыз жана 4 пайыз көбөйөт жана мүмкүн болгон инфляция айырмасы пенсиядагы мамлекеттик кызматчыларыбыз менен мамлекеттик кызматчыларыбыздын айлык маянасына да чагылдырылат»,-деди. Пенсионерлердин жашоо деңгээлин көтөрүүнү максат кылгандарын белгилеген Ышыкхан вице-президент Жевдет Йылмаз жана казына жана каржы министри Мехмет Шимшек менен координацияланган изилдөө жүргүзүлгөнүн, изилдөөлөр аяктагандан кийин маселенин Түркия Улуу Улуттук Жыйынынын кароосуна коюла турганын айтты.

Министр Ведат Ышыкхан Түркия Улуу Улуттук Парламентинин План жана бюджет комиссиясында сүйлөгөн сөзүндө 2027-жылга карата минималдык айлык сүйлөшүүлөрүнүн декабрь айында баштала турганын, жамааттык келишим жоболору менен инфляция айырмасынын мамлекеттик кызматкерлер менен пенсиядагы мамлекеттик кызматкерлердин маяналарына да колдонула турганын жарыялады. Пенсионерлердин киреше адилеттүүлүгүн жана сатып алуу жөндөмдүүлүгүн жогорулатуу аракеттери Экономиканы координациялык кеңеш менен макулдашып уланып жатканы айтылды.

Түркияда минималдуу эмгек акынын өлчөмү жумушчулардан, иш берүүчүлөрдөн жана өкмөт өкүлдөрүнөн турган минималдуу эмгек акыны аныктоо комиссиясы тарабынан аныкталат. Мамлекеттик кызматчылардын жана пенсиядагы мамлекеттик кызматчылардын эмгек акысын жогорулатуу жамааттык келишимдин жоболоруна жана алты айлык инфляциялык айырмачылыктарга жараша эсептелет. Процесстин акыркы жобосу тиешелүү министрликтердин ишине жана Президенттин тапшырмаларына ылайык түзүлөт жана мыйзам чыгаруучу органдын бекитүүсүнө сунушталат.

Корутунду

Министр Ышыкхандын билдирүүлөрү өкмөттүн 2027-жылдын бюджетин пландоодо социалдык жыргалчылыкты жогорулатуу ыкмасын кабыл алганын көрсөтүүдө. Айрыкча, пенсионерлердин ортосундагы киреше айырмачылыктарын жоюуга жана сатып алуу жөндөмдүүлүгүн сактоого басым жасоо алдыдагы мезгилде пенсиялык камсыздоону жакшыртуу күн тартибинде кала берерин көрсөтүп турат.

<б> Декабрда минималдуу эмгек акынын жараянынын башталышы жумушчулар жана иш берүүчүлөр үчүн экономикалык күтүүлөр жаңы жылга чейин айкын болоорун көрсөтүп турат. Өкмөт инфляциянын айырмасына жана жамааттык келишимдин көрсөткүчтөрүнө негизделген экономикалык туруктуулукту эске алган эмгек акы саясатын кармана турганы түшүнүктүү.

Мүмкүн болгон эффекттер

<б> Минималдуу эмгек акы боюнча сүйлөшүүлөрдүн башталышы жумушчу табынын сатып алуу жөндөмдүүлүгүнө түздөн-түз чечүүчү таасирин тийгизиши мүмкүн. Комиссиянын чечимдери рыноктогу баа жүрүм-турумуна жана жалпы экономикалык күтүүлөргө таасирин тийгизиши мүмкүн.

Пенсияны мүмкүн болгон жакшыртуу миллиондогон пенсионерлердин жашоо сапатын жакшыртып, ички керектөөгө оң таасирин тийгизет. Жамааттык келишимдин алкагында аныкталган тарифтерге кошулган инфляциялык айырмалар мамлекеттик кызматкерлердин жана пенсиядагы мамлекеттик кызматкерлердин кирешелерин инфляциядан коргой алат.