DEM Partiyasından radikal özünütənqid və yeni yol xəritəsi: Rəqəmsallaşma və gənclik erası başlayır

Ankarada kulislərdə gərgin günlər yaşansa da, DEM Partiyasının 5-ci Olağan Böyük Qurultayına təqdim edilən geniş fəaliyyət hesabatının təfərrüatları açıqlanıb. Jurnalist Evrin Güvendikin imzaladığı xəbərə görə, “yenidən quruluşun təşkilati addımları” başlığı ilə hazırlanan bu tənqidi reportajda həm partiya siyasətləri ilə bağlı cəsarətli özünütənqidlərə yer verilib, həm də böyük dəyişiklik qurultayına qədər həyata keçiriləcək strateji hədəflər bir-bir sıralanıb.

Siyasətdə nizamsızlığa qarşı "Partiya Məktəbi" Formulu

Hazırlanan fəaliyyət hesabatında ən diqqət çəkən özünütənqid başlıqlarından biri partiyadaxili təlimin pozulması idi. Vurğulanıb ki, son illər partiyanın bir çox pillələrində baş verən siyasətdəki qeyri-müəyyənliyin və təşkilati nizamsızlığın əsas səbəbi maarifləndirmə işlərinin, demək olar ki, dayanmasıdır. Bu nöqsanı aradan qaldırmaq üçün DEM Partiyası qarşıdakı dövrdə Partiya Məktəbi daxilində maarifləndirmə işlərinə üstünlük verməklə, kadrların ideoloji-siyasi təchizatını gücləndirməyi qarşısına məqsəd qoyub.

Qərar Qəbuletmə Mexanizmlərində Rəqəmsal Təşkilat Dövrü

Çağın ehtiyacları ilə ayaqlaşmağı qarşısına məqsəd qoyan DEM Partiyası qurultay öncəsi dövrdə rəqəmsallaşmanı əsas gündəm mövzularından birinə çevirdi. Bu kontekstdə ilk olaraq güclü rəqəmsal infrastrukturun qurulması planlaşdırılır. Qurulacaq bu texnoloji şəbəkə sayəsində yerli partiya təşkilatlarını və ictimaiyyəti birbaşa olaraq qərar qəbuletmə mexanizmlərinə fəal şəkildə cəlb etmək, bununla da daha iştirakçı və şəffaf idarəetmə modelinin yaradılması hədəflənib.

Sülh Prosesi Ehtiyacları və Yenilənmiş İdarə Heyəti

"Sülh və Demokratik Cəmiyyət Prosesi" adlı yeni dövrün ehtiyaclarına uyğun olaraq təşkilat quruluşunu gözdən keçirməyi planlaşdıran DEM Partiyası, mövcud problemləri dərindən həll etmək üçün geniş iştirakla təşkilat konfransı təşkil edəcək. Bu konfransda təşkilatdaxili problemlər müzakirə olunacaq. Bundan əlavə, yeni dövr strategiyaları çərçivəsində qərarvermə mexanizmlərində və bütün partiya təşkilatlarında gənclərə daha çox yer verilərək dinamik kadr strukturunun qurulması hədəflənir.