HSK-dan Baş Prokurorlar və Müavinlər üçün Yeni Məhkəmə İşində İştirak Reqlamenti

Hakimlər və Prokurorlar Şurasının (HSK) 2021-ci il oktyabrın 26-da Qəzetdə dərc olunmuş 1157 və 1158 saylı qərarları ilə Baş prokuror müavinləri və Baş prokurorların birinci instansiya cinayət məhkəməsində məhkəmə işlərində iştirakı ilə bağlı yeni prinsiplər müəyyən edib. baş prokurorluqda iş yükünün balanslaşdırılmış şəkildə bölüşdürülməsi və məhkəmə proseslərində iştiraka, habelə inzibati vəzifələrə obyektiv meyarların əlavə edilməsi.

Reqlament çərçivəsində baş prokuror müavinləri və baş prokurorlar üçün UYAP vasitəsilə hesablanan bölgü nöqtələri əsasında iş bölgüsü sistemi yaradılıb. Bu sistem növbətçi prokurorların sayı və ofis sıxlığı kimi dəyişənləri nəzərə alaraq rəhbərlərin inzibati məsuliyyətləri ilə istintaq sənədləri arasında tarazlığı qorumağı hədəfləyir. Müvafiq bölmələrdən qərarın qüvvəyə mindiyi gündən bir ay ərzində bu yeni prinsiplərə uyğun olaraq mövcud biznes bölmələrini yeniləmək tələb olunur.

Bu tənzimləmə ilə Hakimlər və Prokurorlar Şurası məhkəmə təşkilatlarında iş axınının daha şəffaf və yoxlanıla bilən bir quruluşa sahib olacağını nəzərdə tutur. İcra nəticələrinə ilk bir illik müddətdən sonra UYAP vasitəsilə nəzarət ediləcək və lazım gələrsə, HSK Birinci Şöbəsi tərəfindən yenidən qiymətləndirilə bilər.

Nə dəyişdi?

• Məhkəmə işlərində iştirak edən respublikanın baş prokurorlarının müavinləri və baş prokurorları üçün UYAP balına əsaslanan obyektiv hesablama üsulu tətbiq edilib.
• Baş prokuror müavinləri üçün 15% - 25% arasında dəyişən əsas bölgü dərəcələri növbətçi prokurorların sayından asılı olaraq müəyyən edilib.
• Birinci instansiya cinayət məhkəməsinin baş prokurorları üçün prokurorların sayından asılı olaraq 30%-dən 40%-ə qədər bölgü nisbətləri müəyyən edilib.
• İnzibati tapşırıqların intensivliyi, ofislərin sayı və qeyri-adi vəziyyətlər kimi səbəblərə görə proporsional düzəlişlərə icazə verildi.
• Daimi axtarış orderi verilmiş fayllar paylama xalının hesablanmasına daxil edilməyəcək.

Bu kimə aiddir?

Bu tənzimləmə Türkiyə üzrə bütün Baş Prokurorluqlarda çalışan baş prokurorlara, baş prokuror müavinlərinə və bu bölmələrdə iş bölgüsünü planlaşdıran məhkəmə təşkilatlarına birbaşa aiddir.

Effektivlik

Bu qərarlar 21 oktyabr 2026-cı il tarixində, Rəsmi Qəzetdə dərc olunduqdan sonra qüvvəyə minmişdir.

Nəticə

HSK-nın qəbul etdiyi bu qərarlar məhkəmə təşkilatında inzibati vəzifələrlə məhkəmə fəaliyyəti arasındakı tarazlığın aradan qaldırılmasına yönəlmiş struktur addım kimi qiymətləndirilə bilər. Xüsusilə, iş yükünün obyektiv məlumatlara əsaslanması prokurorluğun istintaq proseslərində daha fəal iştirakına təkan verəcək.

UYAP vasitəsilə sistemin monitorinqi özbaşınalıqların qarşısının alınmasına və məhkəmə səmərəliliyinin artırılmasına töhfə verə bilər. Bir illik qiymətləndirmə prosesi tənzimləmənin sahəyə əks olunmasının ölçülməsi baxımından kritik mərhələ kimi seçilir.

Mümkün təsirlər

Yeni tənzimləmə ilə baş prokurorluqlarda iş yükünün daha bərabər paylanacağını və araşdırmaların tamamlanma müddətinin qısalacağını gözləmək olar. Baş prokuror müavinlərinin məhkəmə işlərinə daha çox cəlb olunması istintaq proseslərində koordinasiyanı gücləndirə bilər.

Lakin çox ağır inzibati yükü olan bölmələrdə müəyyən edilmiş tariflərin tətbiqi zamanı əmək bölgüsü planlaşdırılmasında çətinliklər yarana bilər. İstisna hallar üçün verilən çevikliklərin praktikada necə istifadə ediləcəyi sistemin uğurunu müəyyən edən əsas amillərdən biri olacaq.

Fikirləriniz

Sizcə, respublikanın baş prokurorlarının və onların müavinlərinin məhkəmə istintaqlarında daha fəal iştirakı məhkəmə proseslərinə necə təsir edəcək? İş yükünün bölgüsündə obyektiv meyarların qəbulu ilə bağlı hansı gözləntiləriniz var? Fikirlərinizi şərhlərdə paylaşa bilərsiniz.