Qisqacha
- Sudyalar va prokurorlar kengashining bosh prokurorlar va ularning oʻrinbosarlarining sud ishlarida ishtirok etish tamoyillarini belgilovchi ikkita yangi qarori kuchga kirdi.
- Nizom doirasida Bosh prokuror oʻrinbosarlari va Bosh prokurorlar uchun UYAP orqali hisoblangan taqsimlash punktlari asosida ish taqsimlash tizimi tashkil etildi.
- Ushbu tizim navbatchi prokurorlar soni va ish joylari zichligi kabi oʻzgaruvchilarni hisobga olgan holda rahbarlarning maʼmuriy javobgarliklari va tergov fayllari oʻrtasidagi muvozanatni saqlashga qaratilgan.
Sudyalar va prokurorlar kengashining (HSK) 2021-yil 26-oktabr kuni eʼlon qilingan 1157 va 1158-sonli qarorlari bilan jinoyat ishlari boʻyicha birinchi instantsiya sudida bosh prokuror oʻrinbosarlari va bosh prokurorlarning sud ishlarida ishtirok etishiga oid yangi tamoyillar belgilandi. bosh prokuraturada ish yukini mutanosib ravishda taqsimlash hamda sud jarayonlarida ishtirok etish hamda maʼmuriy vazifalarga obʼyektiv mezonlarni belgilash.
Nizom doirasida Bosh prokuror oʻrinbosarlari va Bosh prokurorlar uchun UYAP orqali hisoblangan taqsimlash punktlari asosida ish taqsimlash tizimi tashkil etildi. Ushbu tizim navbatchi prokurorlar soni va ish joylari zichligi kabi oʻzgaruvchilarni hisobga olgan holda rahbarlarning maʼmuriy javobgarliklari va tergov fayllari oʻrtasidagi muvozanatni saqlashga qaratilgan. Tegishli boʻlinmalar qaror kuchga kirgan kundan boshlab bir oy ichida oʻzlarining mavjud biznes boʻlinmalarini ushbu yangi tamoyillarga muvofiq yangilashlari shart.
Ushbu nizom bilan Sudyalar va Prokurorlar Kengashi sud binolaridagi ish jarayoni yanada shaffof va tekshiriladigan tuzilmaga ega boʻlishini nazarda tutadi. Amalga oshirish natijalari birinchi bir yillik davrdan keyin UYAP orqali nazorat qilinadi va agar kerak boʻlsa, HSK birinchi boʻlimi tomonidan qayta baholanishi mumkin.
Nima oʻzgardi?
- Respublika bosh prokurorlari oʻrinbosarlari va bosh prokurorlarining sud ishlarida ishtirok etishlari uchun UYAP ballarini taqsimlash boʻyicha obʼektiv hisoblash usuli joriy etildi.
- Bosh prokuror oʻrinbosarlari uchun asosiy taqsimot stavkalari 15% dan 25% gacha oʻzgarib turadi, navbatchi prokurorlar soniga qarab belgilandi.
- Jinoyat ishlari boʻyicha birinchi instantsiya sudining bosh prokurorlari uchun prokurorlar soniga qarab 30% dan 40% gacha boʻlgan taqsimot stavkalari belgilangan.
- Maʼmuriy vazifaning intensivligi, ofislar soni va favqulodda vaziyatlar kabi sabablarga koʻra mutanosib tuzatishlarga ruxsat berildi.
- Doimiy qidiruvga ruxsat berilgan fayllar tarqatish ballini hisoblashga kiritilmaydi.
Bu kimga tegishli?
Ushbu nizom bevosita Turkiya boʻylab barcha Bosh prokuraturalarda faoliyat yurituvchi bosh prokurorlar, bosh prokuror oʻrinbosarlari va ushbu boʻlinmalarda mehnat taqsimotini rejalashtiruvchi sud idoralariga tegishli.
Samaralilik
Ushbu qarorlar 2026-yil 21-oktabrda Rasmiy gazetada eʼlon qilingandan soʻng kuchga kirdi.
Xulosa
HSK tomonidan qabul qilingan ushbu qarorlar adliya tashkilotidagi maʼmuriy vazifalar va sud faoliyati oʻrtasidagi nomutanosiblikni bartaraf etishga qaratilgan tizimli qadam sifatida qaralishi mumkin. Jumladan, ish hajmining obʼektiv maʼlumotlarga asoslanishi prokuratura organlarining tergov jarayonlarida faol ishtirokini ragʻbatlantiradi.
UYAP orqali tizim monitoringi oʻzboshimchaliklarning oldini olishga va sud samaradorligini oshirishga yordam beradi. Bir yillik baholash jarayoni nizomning sohadagi aksini oʻlchash nuqtai nazaridan muhim bosqich sifatida ajralib turadi.
Mumkin effektlar
Yangi nizom bilan Bosh prokuratura organlaridagi ish yuki bir tekis taqsimlanadi va tergovni yakunlash muddati qisqaradi, deb kutish mumkin. Bosh prokuror oʻrinbosarlarining sud ishlariga koʻproq jalb etilishi tergov jarayonlarida muvofiqlashtirishni kuchaytirishi mumkin.
Biroq maʼmuriy yuk juda ogʻir boʻlgan boʻlinmalarda belgilangan stavkalarni qoʻllash jarayonida mehnat taqsimotini rejalashtirishda qiyinchiliklar yuzaga kelishi mumkin. Istisno holatlar uchun berilgan moslashuvchanliklarning amalda qanday qoʻllanilishi tizim muvaffaqiyatini belgilovchi asosiy omillardan biri boʻladi.
Manba: T.C. Resmî Gazete
Izohlar (0)
Izoh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!