İŞKUR 10 ayda 1 milyon 258 min 507 nəfəri işə yerləşdirib

Əmək və Sosial Müdafiə Naziri Vedat Işıkhan Türkiyə Məşğulluq Agentliyinin (İŞKUR) 2026-cı ilin yanvar-oktyabr dövrünə dair fəaliyyət məlumatlarını açıqlayıb. Nazir İşıqhan sosial media hesabındakı paylaşımında qurumun əmək bazarını mövcud şərtlərə və ehtiyaclara uyğun bir strukturda inkişaf etdirməyə davam etdiyini vurğulayıb.

İŞKUR-un 2026-cı ilin yanvar-oktyabr ayları üçün məlumatları hansılardır?

Nazir Işıkhanın paylaşdığı məlumatlara görə, 2026-cı ilin ilk 10 ayında İŞKUR vasitəsilə 1 milyon 258 min 507 nəfər işə düzəldilib. Eyni dövrdə qurum tərəfindən 2 milyon 847 min 428 fərdi görüş keçirilib, fərdi müştərilərin sayı isə 2 milyon 1195 min iş yeri tələbini əks etdirərək 29 minə çatıb. ehtiyac duyduqları kadr isə 2 milyon 59 min 208 olaraq qeyd edildi.

İnstitusional fəaliyyətlər və təlim fəaliyyətləri necə inkişaf etdi?

İŞKUR-un sahə araşdırmaları çərçivəsində 641 min 224 iş yeri və 11 min 602 təhsil müəssisəsi ziyarət edilib. Aktiv işçi qüvvəsi proqramlarından 82 min 192 nəfər faydalandığı halda, 58 min 649 nəfər əmək klubları vasitəsilə dəstəklənib. Nazir İşıqhan iş həyatını gücləndirmək və işçi qüvvəsini artırmaq üçün tətbiqlərin qətiyyətlə davam etdiriləcəyini bildirib.

Əmək və Sosial Müdafiə Naziri Vedat Işıkhan 2026-cı ilin yanvar-oktyabr ayları arasında İŞKUR vasitəsilə 1,2 milyondan çox insanın işə götürüldüyünü, 2,8 milyondan çox fərdi müsahibənin keçirildiyini və 2 milyondan çox açıq iş tələbinin yerinə yetirildiyini açıqlayıb. Bu məlumatlar qurumun 2026-cı ildə əmək bazarında vasitəçilik fəaliyyətinin əhatə dairəsini ortaya qoyur.

İŞKUR xidmətlərindən yararlanmaq istəyən vətəndaşlar və işəgötürənlər qurumun rəsmi internet saytından və ya Türkiyə üzrə İŞKUR xidmət mərkəzlərinə şəxsən müraciət edərək açıq iş elanlarını izləyə, fərdi məsləhət və aktiv işçi qüvvəsi proqramları haqqında ətraflı məlumat ala bilərlər.

Nəticə

Açıqlanan məlumatlar göstərir ki, İŞKUR əmək bazarında iş axtaranlarla işəgötürənləri bir araya gətirmək üçün intensiv fəaliyyət göstərir. Xüsusilə, 2 milyondan çox iş yerinin olması bazarda kadr ehtiyacının davam etdiyini və bu tələbin ödənilməsində qurumun mərkəzi rol oynadığını ortaya qoyur.

Təhsil müəssisələrinə və iş yerlərinə başçəkmələrin çoxluğu qurumun sahəyönümlü yanaşma tərzini mənimsədiyini sübut edir. Aktiv işçi qüvvəsi proqramlarında iştirak rəqəmləri göstərir ki, peşə hazırlığı və məşğulluğa yönəlmiş dəstək işçi qüvvəsinin keyfiyyətinin artırılması məqsədinə uyğun olaraq irəliləyir.

Mümkün təsirlər

İŞKUR tərəfindən təqdim edilən bu məşğulluq məlumatları iş axtaran vətəndaşlar üçün yeni imkanların qapısını aça bilər və işsizlik nisbətlərinin idarə olunmasında dəstəkləyici rol oynaya bilər. Xüsusilə aktiv işçi qüvvəsi proqramlarından faydalanan insanların peşəkar bacarıqlarını təkmilləşdirməklə bazarda rəqabət qabiliyyətini artıracaqlarını gözləmək olar.

İşəgötürənlər üçün İŞKUR tərəfindən göstərilən vasitəçilik xidmətləri lazımi ixtisaslı kadrlara çıxışı asanlaşdıra bilər. Bu, biznesin əməliyyat səmərəliliyinə töhfə verməklə yanaşı, ümumi iqtisadi fəaliyyətin dəstəklənməsinə müsbət təsir göstərə bilər.

Fikirləriniz

İŞKUR-un təklif etdiyi məşğulluq dəstəkləri və peşə təhsili proqramları haqqında nə düşünürsünüz? Əmək bazarında bu xidmətlərin dəyərini necə qiymətləndirirsiniz? Fikirlərinizi şərhlərdə paylaşa bilərsiniz.