Məzmuna keç
4 noyabr 2026, çərşənbə Müstəqil xəbər portalı · Rəsmi qurum deyil
DEVLET.TC Etibarlı xəbər mənbəyi Müstəqil xəbər portalı · Rəsmi qurum deyil
Gündəm

Nazir Işıkhandan İşsizlikdən Sığorta Fondu və Məşğulluq Siyasətləri ilə bağlı açıqlamalar

Əmək və Sosial Müdafiə Naziri Vedat Işıkhan, İşsizlik Sığorta Fondunun təhlükəsizliyi və gənclərin məşğulluğu üçün aparılan aktual işləri paylaşdı.

Nazir Işıkhandan İşsizlikdən Sığorta Fondu və Məşğulluq Siyasətləri ilə bağlı açıqlamalar

Qısaca

  • Əmək və Sosial Müdafiə Naziri Vedat Işıkhan, İşsizlik Sığorta Fondunun təhlükəsizliyi və gənclərin məşğulluğu üçün aparılan aktual işləri paylaşdı.
  • Əmək və Sosial Müdafiə naziri Vedat Işıkhan Türkiyə Böyük Millət Məclisində büdcə müzakirələri zamanı İşsizlik Sığorta Fondunun idarəçiliyi, gənclərin məşğulluğu və əməyin mühafizəsi yoxlamaları ilə bağlı mühüm açıqlamalar verib.
  • Nazir Işıkhan, İşsizlikdən Sığorta Fondunun ləğv edilən fondlarla heç bir əlaqəsinin olmadığını bildirərək, Dövlət Xəzinədarlığı Əsasnaməsi çərçivəsində fond mənbələrinin şəffaf şəkildə qiymətləndirildiyini vurğulayıb.

Əmək və Sosial Müdafiə naziri Vedat Işıkhan Türkiyə Böyük Millət Məclisində büdcə müzakirələri zamanı İşsizlik Sığorta Fondunun idarəçiliyi, gənclərin məşğulluğu və əməyin mühafizəsi yoxlamaları ilə bağlı mühüm açıqlamalar verib. Nazir Işıkhan, İşsizlikdən Sığorta Fondunun ləğv edilən fondlarla heç bir əlaqəsinin olmadığını bildirərək, Dövlət Xəzinədarlığı Əsasnaməsi çərçivəsində fond mənbələrinin şəffaf şəkildə qiymətləndirildiyini vurğulayıb.

Bakan Işıkhandan İşsizlik Sigortası Fonu açıklaması

İşsizlikdən Sığorta Fondu necə idarə olunur?

Nazir Vedat Işıkhan bildirib ki, İşsizlikdən Sığorta Fondunun vəsaitləri Dövlət Borc Kağızları, dövlət depozit və iştirak bankları və Takasbank vasitəsilə idarə olunur. Fonddan spekulyativ əməliyyatlarda istifadənin qanuni olaraq mümkün olmadığını vurğulayan Işıkhan, "İşsizlik Sığorta Fondu işçilərimizin təridir, işçilərimizin haqqıdır. Biz heç kimin işçilərinin haqqını bir qəpik belə itirməsinə icazə vermədik və verməyəcəyik" dedi. Fondun Hesablama Məhkəməsi və müstəqil audit qurumları tərəfindən mütəmadi olaraq yoxlanıldığı paylaşılıb.

Bəs gənclərin məşğulluğu və təcrübə proqramları?

Vedat Işıkhan gənclərin əmək bazarında iştirakına önəm verdiklərini ifadə edərək, Milli Təcrübə Proqramı çərçivəsində 144 min tələbəyə təcrübə imkanı verildiyini açıqlayıb. POWER Proqramı və Məsləhətçi İnformasiya Sistemi (DABİS) vasitəsilə gənclərin karyera planlamasını dəstəklədiklərini ifadə edən Işıkhan, karyera sərgiləri vasitəsilə 350 min gəncin işəgötürənlərlə bir araya gətirildiyini bildirdi. Bundan əlavə, peşə təhsili alan gənclərin məşğulluğunun stimullaşdırılması məqsədilə iş yerində təlim proqramlarında müavinət artımının 50 faizə çatdırıldığı açıqlanıb.

Nazir Vedat Işıkhan, Manisanın Soma rayonunda İmbat Mədən işçilərinin debitor borcları ilə bağlı yoxlama prosesinin davam etdiyini və Osmaniyedəki İŞKUR xidmət binasının 2027-ci ildə tamamlanmasının hədəfləndiyini bildirdi. O, ümumilikdə 11 min 39 iş yerində yoxlama aparıldığını bildirdi. qanunvericiliyi pozmuş, işçilərin fərdi debitor borclarının tutulması üçün lazımi addımlar atılmışdır. Komissiyada səsvermə nəticəsində Nazirliyin büdcəsi və tabeliyində olan qurumların hesabatları qəbul edilib.

Əmək və Sosial Müdafiə Nazirliyi əmək bazarı siyasətini İŞKUR və Sosial Müdafiə Təşkilatı vasitəsilə həyata keçirir. Vətəndaşlar iş həyatı, iş axtarış prosesləri və cari məşğulluq təşviqləri ilə bağlı hüquqları ilə bağlı ətraflı məlumatı İŞKUR-un e-Şöbə tətbiqi və ya il müdirlikləri vasitəsilə əldə edə bilərlər. İşçilərin debitor borcları və ya iş sağlamlığı ilə bağlı şikayətlər Nazirliyin Rəhbərlik və Təftiş Müdirliyinə göndərilə və qanuni proseslərə başlana bilər.

Nəticə

Nazirliyin açıqlamalarından belə nəticə çıxır ki, İşsizlikdən Sığorta Fondu ictimai nəzarət altında və ciddi qaydalara riayət edən strukturda idarə olunur. Fondun spekulyativ risklərdən uzaq tutulması işçilərin hüquqlarının qorunması baxımından əsas təminat kimi təqdim olunur.

Məşğulluq siyasətlərində rəqəmsal və yaşıl transformasiyaya yönəlmiş bir yanaşmanın qəbul edildiyi görülür. Xüsusilə gənclərin təhsildən iş həyatına keçidini asanlaşdıran məsləhət sistemləri və təcrübə proqramları əmək bazarının gələcək ehtiyaclarına uyğun formalaşdırılır.

Mümkün təsirlər

İş yerində təlim proqramlarında cib pulu dərəcələrinin artırılması gənclərin peşə hazırlığına marağını və məzun olduqdan sonra məşğulluq nisbətlərinə müsbət təsir göstərə bilər. İşəgötürənləri yaşıl və rəqəmsal transformasiyaya həvəsləndirmək ortamüddətli perspektivdə yeni təcrübə sahələrinin yaranmasına və əmək bazarında rəqabət qabiliyyətinin artmasına töhfə verə bilər.

2026-cı il hədəflərinə uyğun olaraq yoxlamaların sərtləşdirilməsi və yoxlamaların sayının artırılması iş yerlərində əmək sülhünün yaradılmasına və peşə sağlamlığı standartlarının artırılmasına kömək edə bilər.

Fikirləriniz

Gənclərin əmək bazarında iştirakını artırmaq üçün həyata keçirilən təcrübə və məsləhət proqramlarını yetərincə hesab edirsinizmi? İş şəraitinin yaxşılaşdırılmasında əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası müfəttişliyinin rolu haqqında nə düşünürsünüz? Fikirlərinizi şərhlərdə paylaşa bilərsiniz.

Mənbə: Milliyet

Bu xəbəri paylaş
Devlet.TC Xəbər Masası

Devlet.TC Xəbər Masası

Bütün yazıları göstər

Gündəm

Şərhlər (0)

Şərh yaz

E-poçt ünvanınız dərc edilmir, yalnız moderasiya üçün istifadə olunur. Məxfilik Siyasəti

Şərhlər moderator təsdiqindən sonra dərc olunur.

Hələ şərh yazılmayıb. İlk şərhi siz yazın!