İŞKUR İş Gücü Uyumlaşdırma Proqramı ilə 54 min 200 adamın məşğulluğu

Əmək və Sosial Müdafiə Naziri Vedat Işıkhan, 81 əyalətin hamısını əhatə edən İşçi Qüvvəsinə Uyğunlaşma Proqramı (IUP) çərçivəsində 54 min 200 nəfərlik yeni kvotanın açıldığını açıqladı. Proqram çərçivəsində iştirakçılara ayda 14 gün iştirak etmək şərti ilə 19 min 250 lirə ödəniləcəyi, gündəlik ödəniş məbləğinin isə 1375 lirə olaraq müəyyən edildiyi bildirilib.

İşçi Qüvvəsinin Tənzimlənməsi Proqramının ödənişləri necə həyata keçiriləcək?

Nazir Vedat Işıkhan tərəfindən açıqlanan yeni kvotalar Türkiyə daxilində 81 əyalətdə məşğulluğu dəstəkləmək üçün ayrılıb. Proqramın maliyyə detallarına görə, iştirakçıların gündəlik qazancı 1375 lirə səviyyəsində saxlanılarkən, 14 günlük aylıq iştirak müddətini tamamlayan vətəndaşlara cəmi 19 min 250 lirə ödəniləcək.

Kollektiv sövdələşmə proseslərində yeni müddətli hədəflər

Ankarada keçirilən "Kollektiv Saziş Proseslərində Gələcək Perspektiv, Yaşıl Çevrilmə və İş Həyatının Gələcəyi" toplantısında çıxış edən nazir İşıqhan kollektiv müqavilələrin əmək sülhü və sosial həmrəylik üçün əhəmiyyətini vurğuladı. İqlim dəyişikliyi, rəqəmsallaşma və yaşıl çevrilmənin iş həyatını yenidən formalaşdırdığını ifadə edən Işıkhan, müəssisələr enerji səmərəliliyinə yönəlmiş istehsal proseslərinə keçərkən, işçilərin də yeni bacarıqlar əldə etməli olduğunu bildirdi.

İŞKUR çərçivəsində tətbiq edilən yeni kvotalar 81 vilayətdə iş axtaran vətəndaşlara dəstək mexanizmi kimi hazırlanıb. Nazir Vedat Işıkhan tərəfindən 12 Noyabr 2026-cı ildə Ankarada keçirilən TÜHİS toplantısında açıqlanan bu proqram, iştirakçılara aylıq 19 min 250 lirə gəlir təqdim edərkən iş həyatının rəqəmsal və yaşıl çevrilməyə uyğunlaşmasını təmin etməyi hədəfləyir.

İşçi Qüvvəsinə Uyğunlaşma Proqramına müraciət etmək və ya kvota təfərrüatlarını öyrənmək istəyən vətəndaşlara İŞKUR-un rəsmi internet saytından və ya yerli İŞKUR müdürlüklərindən cari elanları izləmələri tövsiyə olunur. Proqram iş həyatında bacarıqların transformasiyasını dəstəkləməklə əmək bazarına girişi asanlaşdırmaq məqsədi daşıyır.

Məşğulluq bazarında yeni imkanlar

Elan edilən 54 min 200 nəfərlik kvota, xüsusilə qısamüddətli məşğulluq modelləri ilə işçi qüvvəsində iştirakın artırılması və vətəndaşların gəlir səviyyəsinin dəstəklənməsi istiqamətində mühüm addım kimi diqqət çəkir. Proqramın 81 əyalətə genişləndirilməsi regional məşğulluq balansının qorunmasına töhfə verə bilər.

İş həyatında yaşıl transformasiyanın əks olunması

Nazir Işıkhanın qeyd etdiyi yaşıl çevrilmə və rəqəmsallaşma prosesləri gələcək dövrdə peşəkar ixtisas standartlarının yenilənməsini tələb edə bilər. Bu, İŞKUR proqramlarında iştirak edən fərdlərə yeni nəsil bacarıqlarla təchiz olunaraq iş bazarında daha rəqabətli olmağa imkan verə bilər.

Fikirləriniz

İşçi Qüvvəsinin Tənzimlənməsi Proqramı çərçivəsində ödəniş məbləğləri və yeni kvotalar haqqında nə düşünürsünüz? Bu cür proqramların iş həyatında transformasiyaya töhfə verəcəyinə inanırsınızmı? Fikirlərinizi şərhlərdə paylaşa bilərsiniz.