Министр Ышыкханның жұмыссыздықтан сақтандыру қоры және жұмыспен қамту саясаты туралы мәлімдемелері

Еңбек және әлеуметтік қауіпсіздік министрі Ведат Ышыкхан Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісінде өткен бюджет талқылауында Жұмыссыздықты сақтандыру қорының басқаруы, жастардың жұмыспен қамтылуы және кәсіптік денсаулық тексерулеріне қатысты маңызды мәлімдемелер жасады. Министр Ышыкхан Жұмыссыздықты сақтандыру қорының жойылған қорлармен байланысы жоқ екенін айтып, қор көздерінің Мемлекеттік қазынашылық ережелері аясында ашық түрде бағаланғанын атап өтті.

Жұмыссыздықтан сақтандыру қоры қалай басқарылады?

Министр Ведат Ышыкхан Жұмыссыздықты сақтандыру қорының ресурстары мемлекеттік борыштық бағалы қағаздар, мемлекеттік депозит және қатысу банктері және Такасбанк арқылы басқарылатынын айтты. Қорды алыпсатарлық операцияларда пайдаланудың заңды түрде мүмкін еместігін атап көрсеткен Ышыкхан «Жұмыссыздықты сақтандыру қоры жұмысшыларымыздың төккен тері, бұл жұмысшыларымыздың құқығы. Біз ешкімнің жұмысшылар құқығынан бір тиын да айырылуына рұқсат бермедік және бермейміз» деді. Есеп соты мен тәуелсіз аудиторлық институттар қордың тұрақты аудитін жүргізетіні айтылды.

Жастарды жұмысқа орналастыру және тағылымдамадан өту бағдарламалары туралы не айтасыз?

Ведат Ышыкхан жастардың еңбек нарығына қатысуына мән беретіндерін айтып, Ұлттық тағылымдама бағдарламасы аясында 144 мың студентке тағылымдамадан өту мүмкіндігі берілгенін хабарлады. POWER бағдарламасы және кеңесші ақпарат жүйесі (DABİS) арқылы жастардың мансаптық жоспарлауын қолдайтындарын айтқан Ышыкхан мансап жәрмеңкелері арқылы 350 мың жастың жұмыс берушілермен кездескенін айтты. Сонымен қатар, кәсіптік білім алатын жастарды жұмысқа орналастыруды ынталандыру мақсатында өндірісте оқыту бағдарламалары бойынша жәрдемақыны ұлғайту нормасы 50 пайызға дейін көтерілгені белгілі болды.

Министр Ведат Ышыкхан Манисаның Сома ауданындағы Имбат Майнинг жұмысшыларының дебиторлық қарыздарына қатысты тексеру процесінің жалғасып жатқанын және Османиедегі İŞKUR қызмет көрсету ғимаратының 2027 жылы аяқталуы мақсат етілгенін айтты. Ол барлығы 11 мың 39 жұмыс орнында айыппұл салынғанын айтты. заңнаманы бұзып, жұмысшылардың жеке дебиторлық берешегін өндіру бойынша қажетті шаралар қолданылды. Комиссиядағы дауыс беру нәтижесінде Министрліктің бюджеті және оған қарасты мекемелердің есептері қабылданды.

Еңбек және әлеуметтік қамсыздандыру министрлігі еңбек нарығындағы саясатын İŞKUR және Әлеуметтік қамсыздандыру мекемесі арқылы жүзеге асырады. Азаматтар жұмыс өміріне, жұмыс іздеу процестеріне және ағымдағы жұмысқа орналастыру ынталандыруларына қатысты құқықтары туралы толық ақпаратқа İŞKUR электронды филиалы немесе провинциялық дирекциялар арқылы қол жеткізе алады. Жұмысшылардың дебиторлық берешегіне немесе еңбек денсаулығына қатысты шағымдарды Министрліктің Әдістемелік және инспекциялық дирекциясына жіберуге және заңды процестерді бастауға болады.

Қорытынды

Министрліктің мәлімдемелерінен жұмыссыздықтан сақтандыру қоры қоғамдық бақылауда және қатаң ережелерді сақтайтын құрылымда басқарылатыны шығады. Қорды алыпсатарлық тәуекелдерден аулақ ұстау жұмысшылардың құқықтарын қорғаудың негізгі кепілі ретінде ұсынылған.

Жұмыспен қамту саясатында цифрлық және жасыл трансформацияға бағытталған тәсіл қабылданғаны байқалады. Жастардың білім алудан жұмыс өміріне өтуіне ерекше ықпал ететін кеңес беру жүйелері мен тағылымдама бағдарламалары еңбек нарығының болашақ қажеттіліктеріне сәйкес қалыптасады.

Мүмкін әсерлер

Жұмыс орнында оқыту бағдарламаларында қалталық ақша мөлшерлемелерін арттыру жастардың кәсіптік оқуға деген қызығушылығына және оқуды бітіргеннен кейін жұмысқа орналасу деңгейіне оң әсер етуі мүмкін. Жұмыс берушілерді жасыл және цифрлық трансформацияға ынталандыру орта мерзімді перспективада жаңа тәжірибе бағыттарының пайда болуына және еңбек нарығындағы бәсекеге қабілеттіліктің артуына ықпал етуі мүмкін.

Тексерулерді күшейту және 2026 жылға дейінгі мақсаттарға сәйкес тексерулер санын арттыру жұмыс орындарында еңбек тыныштығын орнатуға және кәсіби денсаулық стандарттарын арттыруға көмектеседі.