Qeydiyyatsız Məşğulluq Türkiyənin Gələcəyini Təhdid edir

Mersin Sosial Müdafiə İl Müdiri Ali Koç, Sosial Təminat Həftəsi çərçivəsində etdiyi qiymətləndirmədə, qeydiyyatsız məşğulluğun ciddi nəticələrinə diqqət çəkdi. Bu vəziyyətin həm işçilər, həm də işəgötürənlər üçün böyük risklər yaratdığını bildirən Koç, bütün tərəfləri qeydiyyatdan keçirməyə çağırıb.

Sığortalı işin konstitusiya əhəmiyyəti

Əli Koç sığortalı işin təkcə qanuni bir öhdəlik deyil, həm də konstitusiya hüququ olduğunu vurğulayıb. Qeydiyyatsız məşğulluğun işçilərin SGK-ya xəbər verilməməsi və ya natamam bildirişlərlə işə götürülməsi mənasına gəldiyini ifadə edən Koç, işəgötürənlərin bu cür tətbiqlərdən çəkinməsi lazım olduğunu söylədi.

İşəgötürənlərin qanuni Məsuliyyətləri

Koç, işəgötürənlərin sığortası olmayan işçiləri işə götürmək hüququnun olmadığını və işçilərin öz iradələri olmadan sığorta tələbi olmadan belə işləmələrinin qanuni olmadığını ifadə etdi. İşəgötürənlərin qanunvericilikdən güzəştə getməməsi lazım olduğunu vurğulayan Koç, bu cür tələblərin qəbul edilməməsi lazım olduğunu söylədi.

Qeydiyyatsız işləməyin təhlükələri

Qeydiyyatı olmayan işçilərin bir çox sosial hüquqlardan məhrum olduğunu bildirən Əli Koç, bu vəziyyətin işçiləri qeyri-müəyyən şərtlərə sürüklədiyini söylədi. O, pensiya, işsizlik sığortası, səhiyyə xidmətləri kimi hüquqlardan məhrum olmaqla yanaşı, istehsalat qəzaları və peşə xəstəliklərinə qarşı təminatlardan da məhrum olduqlarını bildirib.

İqtisadi və Sosial Zərərlər

Koç qeyd edib ki, qeydiyyatsız məşğulluq təkcə fərdi deyil, həm də sosial və iqtisadi zərərlərə səbəb olur. Haqsız rəqabət, vergi və mükafatların itirilməsi kimi neqativlərlə yanaşı, sosial təminat sistemindəki pozulmalar və gəlir bölgüsündə ədalətsizliklər də ortaya çıxdığını ifadə etdi.

Sosial Təhlükəsizlik Sisteminə Rəhbərlik

Əli Koç sosial təminat tətbiqlərinin məqsədinin cəzalandırmaqdan çox, istiqamətləndirmək olduğunu bildirdi. Qeydiyyatsız iş aşkar edilərsə, müəssisələrin yüksək cərimələr, həvəsləndirici ləğvetmələr və ağır hüquqi öhdəliklərlə üzləşə biləcəyini söylədi.

İşçilərin Hüquqlarını Qoruma Yolları

İşçilərin sığorta statuslarını e-Hökumət, Alo 170 xətti və SGK müdürlükləri vasitəsilə yoxlaya bildiklərini ifadə edən Koçn, Kocomple 'Alo 170', SGK müdürlükləri və CİMER vasitəsilə hesabat və şikayət edə biləcəklərini ifadə etdi.

Maaş Ödənişlərində Hüquqi Öhdəliklər

Maaş ödənişlərinin banklar vasitəsilə edilməsinin qanuni bir öhdəlik olduğunu ifadə edən Koç, bu qaydanın Türkiyədə üç və ya daha çox sərmayə işçisi işləyən müəssisələrdə keçərli olduğuna diqqət çəkdi. Məşğulluq

Koç qeydli məşğulluğun əhəmiyyətini vurğulayaraq açıqlamalarını tamamladı. O, bu məsələnin həyati əhəmiyyət kəsb etdiyini bildirərək, "Qeydiyyatlı məşğulluq təkcə hüquqi öhdəlik deyil, ölkəmizin gələcəyinə ən böyük sərmayədir. Sığorta ilə iş təhlükəsiz, işçi güvənli, gələcək təhlükəsizdir" dedi.