Nazir Işıkhan: Türkiyənin İnsan Resurslarına investisiyalar davam edir
Nazir Vedat Işıkhan Türkiyədə işsizlik nisbətlərinin tək rəqəmli səviyyədə qalmasını təmin edən təsirli məşğulluq siyasətlərini vurğuladı.
Əmək və Sosial Müdafiə Naziri Vedat Işıkhanmay ayı işçi qüvvəsi statistikası ilə bağlı sosial mediada mühüm açıqlamalar verib. İşıqhan Türkiyənin məşğulluq siyasətlərindəki uğurlarını vurğulayarkən, işsizlik nisbətlərinin təkrəqəmli səviyyədə saxlanmasının vacibliyinə diqqət çəkib. May ayında məşğul olanların sayının 285 min artdığını və işsizlik nisbətinin də 8,2%də sabit qaldığını ifadə etdi.
Məşğulluğun Artırılması üçün Effektiv Siyasətlər
Vedat Işıkhan Türkiyənin məşğulluq siyasətinin aşağı səviyyədə tutulduğunu və beləliklə də, işsizlik səviyyəsinin aşağı səviyyədə tutulduğunu açıqladı. O, may ayında məşğul olanların sayının32 milyon 463 minə çatdığı halda, işçi qüvvəsində artımın 293 min nəfər və 35 milyon 345 minə çatdığını bildirib. O, işçi qüvvəsində iştirak səviyyəsinin 0,4 bənd artaraq52,8%ə çatdığını bildirib.
Gənclər arasında işsizlikdə azalma
Gənclər arasında işsizlik səviyyəsi ötən ilin müvafiq dövrü ilə müqayisədə 0,7 bənd azalaraq14,8%ə çatıb. Nazir Işıkhan gənclər üçün həyata keçirilən məşğulluq siyasətinin müsbət nəticələr verdiyini və gənclərin məşğulluq nisbətinin 0,6 bal artaraq 40,3%-ə yüksəldiyini bildirib. O, bu uğurda təhsil və bacarıq əldə etmə proqramlarının mühüm rol oynadığını vurğuladı.
Qlobal Dəyişikliklərə Uyğunlaşma
Nazir Işıkhan Türkiyənin iş həyatını qlobal innovasiyalara uyğunlaşdırmaq üçün addımlar atmağa davam edəcəyini bildirdi. O, rəqəmsallaşma və süni intellekt kimi sahələrə investisiyaların ixtisaslı insan resurslarının inkişafı üçün vacib olduğunu bildirib. Bu çərçivədə Türkiyənin iş həyatını modernləşdirmə strategiyalarının davam edəcəyini açıqladı.
Nəticədə Türkiyənin məşğulluq siyasətləri sayəsində işsizlik nisbətlərinin aşağı səviyyədə saxlandığı və gənclərin məşğulluğunun artdığı görünür. Nazir İşıqhanın açıqlamaları bu siyasətlərin önümüzdəki dövrdə də davam edəcəyini göstərir. 
Şərhlər (0)
Şərh yaz
Hələ şərh yazılmayıb. İlk şərhi siz yazın!