OVP ilə Yeni Era: Qadınlar, Gənclər və Əlillər üçün Məşğulluq Səfərbərliyi Başlayır

Türkiyənin iqtisadi yol xəritəsini müəyyən edən Orta Müddətli Proqram (MTP) əmək bazarında köklü transformasiyanın qapılarını açır. Proqram çərçivəsində qadınların, gənclərin və əlil vətəndaşların, xüsusən də əmək fəaliyyətində iştirakda müxtəlif çatışmazlıqlarla üzləşən vətəndaşların məşğulluq imkanlarının artırılması məqsədilə kompleks islahatlar paketi həyata keçirilir. Hökumət bu seqmentlərin əmək bazarına daimi və davamlı inteqrasiyasını təmin etmək üçün çoxölçülü dəstək mexanizmlərini həyata keçirəcək.

Fəal İşçi Qüvvəsi Siyasəti və Bacarıqların İnkişafı Səfərbərliyi

Yeni dövrdə əsas məqsəd iş dünyasının dəyişən ehtiyaclarına uyğun ixtisaslı işçi qüvvəsi hazırlamaq olacaq. Bu baxımdan, fəal işçi qüvvəsi siyasətinin effektivliyi maksimuma çatdırılacaq, peşə hazırlığı və bacarıqların artırılması proqramları müasirləşdiriləcək. Xüsusilə gənclərin və qadınların rəqəmsal iqtisadiyyat standartlarına uyğunlaşması üçün texnologiya, proqram təminatı və innovativ sektorlar üçün xüsusi təlim modelləri hazırlanacaq. Beləliklə, iş axtaran şəxslərin məşğulluq dərəcələri artırılacaq.

Qadınların İş Gücündə İştirakı Baxım Xidmətləri ilə Daha Asanlaşacaq

Qadınların iş həyatında daha aktiv rol almasına ən böyük maneələrdən biri olan ev və ailə qayğısı öhdəlikləri ilə bağlı konkret addımlar atılır. MTP çərçivəsində körpələr evi və uşaq baxımı xidmətlərinin, eləcə də ahıllara və əlillərə qulluq xidmətlərinin genişləndirilməsi və əlçatan olması nəzərdə tutulur. Bu yolla qadınlar ailə məsuliyyətlərini təhlükəsiz qurumlara köçürməklə daha asan və daimi olaraq əmək bazarına keçə biləcəklər.

Sahibkarlıq və Biznesə Keçid Dəstəyi ilə yeni imkanlar qapınızdadır

Proqramın digər mühüm sütunu sahibkarlığa dəstək və iş proseslərinə keçidin asanlaşdırılmasıdır. Öz biznesini qurmaq istəyən gənc və qadın sahibkarlar üçün maliyyə stimulları, qrant proqramları və məsləhət xidmətləri artırılacaq. Bundan əlavə, əlil vətəndaşların sosial və iqtisadi həyata tam inteqrasiyasını təmin etmək üçün qorunan iş yerləri və xüsusi məşğulluq modelləri təşviq ediləcək. Məşğulluqda davamlılığı təmin etmək üçün iş proseslərinə keçid zamanı bələdçilik və mentorluq dəstəyi fasiləsiz olaraq həyata keçiriləcək.