OVP bilen täze döwür: Aýallar, ýaşlar we maýyplar üçin iş mobilizasiýasy başlaýar

Türkiýeniň ykdysady ýol kartasyny kesgitleýän Orta möhletli maksatnama (MTP) zähmet bazaryndaky düýpgöter özgerişlere gapy açýar. Maksatnamanyň çäginde aýallaryň, ýaşlaryň we maýyp raýatlaryň, esasanam işçi güýjüne gatnaşmakda dürli kynçylyklar bilen ýüzbe-ýüz bolýanlaryň iş mümkinçiligini ýokarlandyrmak maksady bilen giňişleýin özgertmeler bukjasy durmuşa geçirilýär. Hökümet bu segmentleriň zähmet bazaryna hemişelik we yzygiderli birleşmegini üpjün etmek üçin köp ölçegli goldaw mehanizmlerini durmuşa geçirer.

Işjeň işçi güýji syýasatlary we başarnyklary ösdürmek mobilizasiýasy

Täze döwürde esasy maksat, iş dünýäsiniň üýtgeýän zerurlyklaryna laýyklykda ökde hünärli işçi güýjüni taýýarlamak bolar. Bu nukdaýnazardan işjeň işçi güýjüniň syýasatlarynyň netijeliligi ýokarlandyrylar we hünär taýýarlygy we hünär derejesini ýokarlandyrmak maksatnamalary döwrebaplaşdyrylar. Tehnologiýa, programma üpjünçiligi we innowasiýa pudaklary üçin esasanam ýaşlar we aýallar sanly ykdysadyýet standartlaryna uýgunlaşyp biler ýaly ýörite okuw modelleri dörediler. Şeýlelik bilen, iş gözleýän adamlaryň iş üpjünçiligi derejesi ýokarlanar.

Aýallaryň işçi güýjüne gatnaşmagy ideg hyzmatlary bilen has aňsat bolar

Aýallaryň iş durmuşynda has işjeň rol oýnamagy üçin iň uly päsgelçilikleriň biri bolan öý we maşgala ideg borçlary barada anyk ädimler ädilýär. MTP-iň çäginde çagalar bagyna we çagalara ideg hyzmatlaryny, şeýle hem garrylar we maýyplara ideg hyzmatlaryny giňeltmek we elýeterli etmek meýilleşdirilýär. Şeýlelik bilen, aýallar maşgala jogapkärçiligini ygtybarly edaralara geçirmek arkaly zähmet bazaryna has aňsat we hemişelik geçip bilerler.

Telekeçilik we işewür geçiş goldawy bilen täze mümkinçilikler siziň gapyňyzda

Maksatnamanyň ýene bir möhüm sütüni telekeçiligi goldamak we iş proseslerine geçmegi ýeňilleşdirmekdir. Öz işini açmak isleýän ýaş we aýal telekeçiler üçin maliýe höweslendirişleri, grant maksatnamalary we maslahat hyzmatlary artdyrylar. Mundan başga-da, maýyp raýatlaryň sosial we ykdysady durmuşa doly goşulmagyny üpjün etmek üçin goralýan iş ýerleri we ýörite iş modelleri höweslendiriler. Iş bilen üpjünçiligiň dowamlylygyny üpjün etmek üçin iş proseslerine geçiş döwründe ýolbelet we terbiýeçilik goldawy üznüksiz berler.