OVP ile Yeni Dönem: Kadınlar, Gençler ve Engelliler İçin İstihdam Seferberliği Başlıyor

Türkiye'nin ekonomik yol haritasını belirleyen Orta Vadeli Program (OVP), iş gücü piyasasında köklü bir dönüşümün kapılarını aralıyor. Program kapsamında, özellikle iş gücüne katılımda çeşitli dezavantajlarla karşılaşan kadınlar, gençler ve engelli vatandaşların istihdam olanaklarını artırmak amacıyla kapsamlı bir reform paketi devreye alınıyor. Hükümet, bu kesimlerin iş gücü piyasasına kalıcı ve sürdürübilir bir şekilde entegre olmasını sağlamak için çok boyutlu destek mekanizmaları uygulayacak.

Aktif İşgücü Politikaları ve Beceri Geliştirme Seferberliği

Yeni dönemde, iş dünyasının değişen ihtiyaçlarına uygun nitelikli iş gücü yetiştirmek öncelikli hedef olacak. Bu doğrultuda, aktif iş gücü politikalarının etkinliği en üst düzeye çıkarılarak mesleki eğitim ve beceri geliştirme programları modernize edilecek. Özellikle gençlerin ve kadınların dijitalleşen ekonomi standartlarına uyum sağlayabilmesi için teknoloji, yazılım ve yenilikçi sektörlere yönelik özel eğitim modelleri geliştirilecek. Böylece iş arayan bireylerin istihdam edilebilirlik oranları artırılacak.

Bakım Hizmetleri ile Kadınların İş Gücüne Katılımı Kolaylaşacak

Kadınların çalışma hayatında daha aktif rol alabilmelerinin önündeki en büyük engellerden biri olan ev ve aile bakım yükümlülükleri konusunda da somut adımlar atılıyor. OVP çerçevesinde, kreş ve çocuk bakım hizmetlerinin yanı sıra yaşlı ve engelli bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması ve erişilebilir kılınması planlanıyor. Bu sayede kadınlar, ailevi sorumluluklarını güvenli kurumlara devrederek iş gücü piyasasına çok daha rahat ve kalıcı bir şekilde geçiş yapabilecekler.

Girişimcilik ve İşe Geçiş Destekleriyle Yeni Fırsatlar Kapıda

Programın bir diğer önemli ayağını ise girişimcilik destekleri ve işe geçiş süreçlerinin kolaylaştırılması oluşturuyor. Kendi işini kurmak isteyen genç ve kadın girişimcilere yönelik finansal teşvikler, hibe programları ve danışmanlık hizmetleri artırılacak. Ayrıca, engelli vatandaşların sosyal ve ekonomik hayata tam entegrasyonunu sağlamak amacıyla korumalı işyerleri ve özel istihdam modelleri teşvik edilecek. İstihdamda sürekliliği sağlamak adına işe geçiş süreçlerinde rehberlik ve mentorluk desteği kesintisiz olarak sunulacak.