Sosial Təminatda Yeni Era: Uzunmüddətli Baxım Sığortası Həyata Gəlir
Türkiyənin qocalmış əhali strukturuna uyğunlaşmaq üçün sosial təminat sistemində tarixi bir islahat aparılır və uzunmüddətli qayğı sığortası qurulur.
Türkiyə demoqrafik strukturunun sürətlə dəyişməsi, doğum nisbətlərinin azalması və orta ömür uzunluğunun artması ilə sosial təminat sistemində köklü islahat prosesinə daxil olur. Bu çərçivədə qocalmış əhalinin ehtiyaclarını ödəmək və sistemin maliyyə balansını qorumaq üçün uzunmüddətli qayğı sığortası modeli tətbiq edilir. 2027-2029-cu illəri əhatə edən Orta Müddətli Proqrama (MTP) uyğun olaraq, texniki xidmət xidmətlərinin gücləndirilməsi və dayanıqlı infrastrukturun təmin edilməsi nəzərdə tutulur.
TÜRKİYƏNİN Məlumatları həyəcan təbili çalır: Yaşlıların sayı 5 ildə 20,5 faiz artıb
Türkiyə Statistika Təşkilatının (TÜİK) açıqladığı 2025-ci il məlumatları ölkədə demoqrafik transformasiyanın miqyasını ortaya qoyur. Məlumatlara görə, 65 və yuxarı yaşda olan əhali son 5 ildə 20,5 faiz nəzərəçarpacaq artım göstərərək 9 milyon 583 min 59 nəfərə çatıb. Bu artımla ahıl əhalinin ümumi əhalidə xüsusi çəkisi 11,1 faizə yüksəlib. Halbuki 2020-ci ildə ahıl əhalinin sayı 7 milyon 953 min 555 nəfər olduğu halda, onun ümumi əhaliyə nisbəti 9,5 faiz olaraq qeydə alınıb.
Mövcud məlumatların təfərrüatlarına nəzər saldıqda, yaşlı əhalinin 62,9 faizi 65-74 yaş qrupunda, 27,9 faizi 75-84 yaş qrupunda, 7,8 faizi isə 85 və yuxarı yaş qrupundadır. Bundan əlavə, Türkiyədə 100 yaşdan yuxarı insanların sayının 8 mini keçməsi yaşlılara qulluq xidmətlərinə ehtiyacın nə qədər kritik olduğunu açıq şəkildə ortaya qoyur.
Uzunmüddətli Baxım Sığortası ilə Ailələrin Yükü Yüngülləşəcək
Əhalidəki bu sürətli dəyişikliyə və doğuş meyllərinin azalmasına qarşı tədbir görən iqtisadiyyat rəhbərliyi sosial təminat sisteminin uzunmüddətli maliyyə dayanıqlığını təmin etmək üçün addımlar atmağa qərar verdi. 2027-2029-cu illər üçün MTP hədəflərinə əlavə edilən "uzunmüddətli qayğı sığortası" üçün müvafiq nazirliklərin koordinasiyası ilə hüquqi və institusional infrastruktur tədqiqatlarına başlanılacaq.
Yeni modellə, yaşının artması və ya xroniki xəstəlikləri səbəbindən gündəlik əsas ehtiyaclarını təkbaşına ödəyə bilməyən şəxslərə evdə və ya yaşayış müəssisələrində göstərilən qayğı xidmətləri daha güclü maliyyə bazasına daşınacaq. Evdə sağlamlıq və palliativ baxım xidmətləri qüsursuz və korporativ bir quruluşa çevrilərkən, bu proses uzaqdan səhiyyə xidmətləri ilə inteqrasiya olunacaq. Bu yolla, artan yaşlı asılılıq nisbətinin xərcləri idarə olunacaq və ailələrin qayğı yükü əhəmiyyətli dərəcədə azalacaq.
Səhiyyədə Maliyyə Davamlılığı və Dəyər Əsaslı Ödəniş
Sosial təminat sisteminin maliyyə balansını qorumaq məqsədilə səhiyyə xərclərinə nəzarət mexanizmləri gücləndirilir. Yeni dövrdə səhiyyə xidmətlərindən istifadə hüququnu məhdudlaşdırmadan xərclərin səmərəliliyini artıracaq nəzarət modelləri tətbiq ediləcək. Kompensasiya sistemlərində məlumatların təhlilinə əsaslanan risklərin təhlili aparılacaq və “dəyər əsaslı kompensasiya” üsulları geniş yayılacaq. Xüsusilə xərclərin sürətlə artdığını göstərən müalicə və əczaçılıq qruplarında nəzarəti gücləndirməklə yeni ilin birinci rübündə konkret nəticələrə nail olmaq planlaşdırılır.
Bu prosesdə dövlət satınalmalarını asanlaşdıran Sağlamlıq Bazarı tətbiqinin əhatə dairəsi genişləndiriləcək və sistemə daha çox dərman və tibbi ləvazimat daxil ediləcək. Universitet xəstəxanalarının idarəetmə strukturları da təhsil, tədqiqat və səhiyyə xidmətlərinin göstərilməsi funksiyaları baxımından daha səmərəli və davamlı modelə çevriləcək.
Məşğulluq müddəti uzadılır və çevik iş modelləri gəlir
Sosial təminat islahatının digər mühüm sütunu, aktiv-məsuliyyət balansını qorumaq üçün işçiləri daha uzun müddət işdə qalmağa təşviq edəcək qaydalardır. Yeni MTP çərçivəsində kapital və aktuar tarazlığı müşahidə edən və insanları sistemdə qalmağa təşviq edən struktur qurulacaq.
Sistem daxilində olmayan peşə və gəlir qruplarının sosial təminatı üçün yeni formulalar hazırlanarkən, qanunvericilik müasir əmək bazarının ehtiyaclarına və yeni nəsil çevik iş modellərinə uyğunlaşdırılacaq. Mükafat borclarının izlənməsi və toplanması prosesləri sürətləndiriləcək, institutlararası İT infrastrukturu gücləndiriləcək və məlumat mübadiləsi ən yüksək səviyyəyə qaldırılacaqdır. Bu yolla sistemin maliyyə göstəriciləri anında izlənilə bilər.
Şərhlər (0)
Şərh yaz
Hələ şərh yazılmayıb. İlk şərhi siz yazın!