Анкара қалалық әкімшілігінде KPSS жоқ қызметкерлерді жалдау пікірталас тудырды: жұмысқа орналасу мүмкіндігі немесе Торпедо туралы айыптау?

Анкара қалалық әкімшілігі (ABB) өз құрылымындағы әртүрлі еншілес компанияларда жұмыс істейтін қызметкерлерді іріктеу процесін бастады. Мемлекеттік кадрларды іріктеу емтиханы (KPSS) ұпайлары талап етілмей жүзеге асырылатын бұл жұмысқа қабылдау жұмыс іздеп жүрген мыңдаған азаматқа жаңа есік ашты, сонымен қатар қоғамда кең ауқымды талқылаулар тудырды. Бастауыш мектеп түлектерінен университет түлектеріне дейін барлық білім деңгейіндегі үміткерлер өтініш бере алатын лауазымдар Түркияның Жұмыспен қамту агенттігі (İŞKUR) арқылы жарияланды.

Қандай лауазымдар қабылданады?

Муниципалитеттің еншілес ұйымдарында тағайындалатын қызметкерлер үшін кең ауқымды лауазымдар ашылды. Жарияланған жарнамаларға сәйкес; Персонал Инженер, Әлеуметтік қызмет көрсету жөніндегі маман, Кеңсе қызметкерлері, Тренер, Мастер, Автоэлектрик және Авто бояу шебері сияқты техникалық және әкімшілік салаларда жұмыс істейтін болады. Үміткерлер өтініш беретін лауазымға сәйкес кәсіби біліктілік сертификатына, тәжірибесіне және біліміне сәйкес болуы керек.

KPSS талаптарының жоқтығы қоғамдық пікірді екіге бөлді

Мемлекеттік мекемелерге тағайындалу үшін жылдар бойы KPSS стрессін бастан кешірген миллиондаған үміткер әлеуметтік медиада емтихансыз жұмысқа қабылдау шешіміне реакция жасады. Азаматтар бұл шешім мүмкіндіктер теңдігіне нұқсан келтірді деп уәж айтып, бұл жағдай еңбек ету қағидаттарына қайшы келеді және олардың «торпедо» талаптарын күшейтті. Екінші жағынан, тәжірибелік дағдылар техникалық және далалық бизнес салаларында емтихан ұпайларынан маңыздырақ деп санайтындар бұл тәжірибе жұмысқа орналасуды тездететінін айтады.

Қолдану процесі қалай жұмыс істейді?

Анкара қалалық әкімшілігінің BEL-PA және ANFA сияқты жетекші мемлекеттік еншілес компанияларында жұмыс істегісі келетін үміткерлер Түркия Жұмыспен қамту агенттігінің (İŞKUR) ресми веб-сайты арқылы өтініш беруі керек. Хабарландырулардың егжей-тегжейінде көрсетілген өтініш беру мерзімдері мен арнайы шарттар әр лауазым үшін әртүрлі. Квоталар тез толтырылады деп күтілетіндіктен, үміткерлердің хабарландыру күнтізбесін мұқият бақылап, асығуы маңызды.