Nestlé-де Үлкен Қайта Құрылымдау

Жаһандық азық-түлік саласының көшбасшыларының бірі Nestlé, тиімділікті арттыру және операциялық құрылымын оңайлату мақсатында кең ауқымды қайта құрылымдау процесін бастағанын жариялады. Осы ауқымды өзгерістердің бір бөлігі ретінде, компанияның жалпы жұмыс күшінің 6 пайызына тең келетін 16 мың қызметкердің жұмыстан шығарылуы салада үлкен резонанс тудырды.

ҚАЙТА ҚҰРЫЛЫМДАУДЫҢ МӘНІ

Жаңа бас директор Philipp Navratil басшылығымен, кофе, үй жануарлары өнімдері, тамақтану және денсаулық салалары мен азық-түлік және жеңіл тағамдар категорияларын негізгі бизнес бағыттары ретінде анықтаған Nestlé, шығындарды басқару және маркетинг стратегияларын қайта қалыптастыру процесіне кірісті. Осы өзгерістермен қатар, компания 2027 жылға дейін жыл сайын 1 миллиард швейцар франкі (1,3 миллиард доллар) үнемдеуді мақсат етіп отыр және осы мақсаттың 20 пайызына қазірдің өзінде қол жеткізілгенін хабарлады.

КЕҢ АУҚЫМДЫ ЖҰМЫСТАН ШЫҒАРУЛАР

Жоспарланған жұмыстан шығарулар компанияның жаһандық деңгейде иелік ететін шамамен 280 мың адамдық жұмыс күшінің маңызды бөлігін қамтиды. Бұл қадам Nestlé-нің ұзақ мерзімді стратегиялық мақсаттарына жетуінде маңызды рөл атқарады деп күтілуде.

ҚАРЖЫЛЫҚ НӘТИЖЕЛЕР ЖӘНЕ БОЛАШАҚ ЖОСПАРЛАР

2025 жылғы қаржылық нәтижелерін де бөліскен компания, сатылымдарының өткен жылмен салыстырғанда 2 пайызға азайып, 89 миллиард 490 миллион швейцар франкіне (116 миллиард доллар) түскенін хабарлады. Сонымен қатар, таза пайда 17 пайызға азайып, 9,03 миллиард швейцар франкіне төмендегені жарияланды. Осы нәтижелермен қатар, компанияның органикалық өсу көрсеткіші 3,5 пайызға артқанын атап өтті.

МОРОЖЕНО БИЗНЕСІНІҢ ТАҒДЫРЫ

Nestlé, стратегиялық фокус аясында морожено бизнесінің қалған активтерін Froneri-ге беру үшін жоғары деңгейдегі келіссөздер жүргізіп жатқанын мәлімдеді. Бұл қадам, компанияның негізгі қызмет салаларына көбірек назар аударуын қамтамасыз ететін маңызды даму ретінде бағалануда.