Отбасы министрлігі мен İŞKUR әлеуметтік қызметтердегі жаңа дәуір

Отбасы және әлеуметтік қызметтер министрлігі мен Түркияның Жұмыспен қамту агенттігі (ISKUR) арасында жаңа ынтымақтастық хаттамасына қол қойылды. Бұл келісім азаматтарды әлеуметтік көмекке тәуелді болмай еңбек өміріне біріктіруге бағытталған. Министрлік әлеуметтік көмек алатын тұлғалардың еңбек нарығына неғұрлым тиімді қатысуын қамтамасыз етуге бағытталған.

Әлеуметтік көмек пен жұмыспен қамту арасындағы байланысты нығайту

Хаттама аясында әлеуметтік қызметтерді пайдаланатын адамдардың жұмысқа орналасу процестеріне оңай қол жеткізуін қамтамасыз ету көзделген. Әлеуметтік қызмет көрсету орталықтарынан (ӘМ) қызмет алатын азаматтардың жұмыспен қамту қызметтеріне қол жеткізуін жеңілдететін бұл қадам әлеуметтік көмек пен жұмыспен қамту арасындағы байланысты нығайтуға бағытталған.

Қазіргі уақытта жұмыс істеуге қабілетті әлеуметтік көмек алушылар İŞKUR жүйесіндеӘлеуметтік көмек және ынтымақтастық қорларының профильдері арқылы тіркеледі. Бұл адамдар үшін ерекше мәртебе белгіленіп, олар еңбек нарығында жұмыс орындарын ашуға бағытталды.

İŞKUR порталының HLC персоналына арналған өкілеттігі

Жаңа келісімге қол қойылғандықтан, HLC қызметкерлеріне де İŞKUR порталының өкілеттігі берілді. Бұл өкілеттік арқылы әлеуметтік көмек пен жұмыспен қамту арасындағы байланыс одан әрі нығая түспек. Сарапшы персоналдың қолдауымен өтініштерді тіркеу және профильді жаңарту, сәйкес жұмыс туралы хабарландыруларды сұрау және жұмысқа өтінімдерді сұрау сияқты транзакциялар тікелей SHM ішінде жүзеге асырылуы мүмкін.

Осы қолданбаның арқасында жұмыссыздық бойынша жәрдемақы және белсенді жұмыс күші бағдарламасына өтініштер алу және жеке сектор жұмыс берушілерінің сұрауларын жүйеге енгізу сияқты маңызды қадамдарды тиімдірек орындауға болады. әлеуметтік көмек алушыларды қолдаудың үш сатылы жоспары:жұмысқа бағдарлану бойынша көмек, бастапқы көмек және жеке жұмыс берушіні сақтандыру сыйлықақысын қолдау. Жұмысқа бағдарлануды қолдау шеңберінде кандидаттың жұмысқа орналасу бойынша әңгімелесу және қабылдау шығындары жылына ең көбі үш рет өтеледі.

Жұмысқа орналастырылған тұлғаларға сол жыл ішінде жалпы ең төменгі жалақының үштен бір бөлігін құрайтын бір реттік бастапқы жәрдемақы беріледі. Сонымен қатар, жұмыспен қамтылған әлеуметтік көмек алушылардың сақтандыру жарналарын жеке сектордағы жұмыс берушілер атынан бір жыл ішінде министрлік өтейді.

Жеке сектордағы жұмыс берушілерді қолдау

2025 жылға қарай Министрлік жеке сектордағы 118 мың әлеуметтік көмек алушының сақтандыру жарнасын төлейді. Осы аяда жұмыс берушілерге барлығы 897 миллион лира көлемінде қолдау көрсетілді. Бұл қадамдар әлеуметтік көмек алатын тұлғалардың еңбек нарығына қатысуын ынталандыруға және жұмыс берушілерге қаржылық жүктемені азайтуға бағытталған.

Бұл хаттама әлеуметтік көмек алатын тұлғалардың қоғамға интеграциясын арттыруға және жұмыспен қамту деңгейін арттыруға бағытталған. Алдағы уақытта қолға алынатын қадамдар әлеуметтік көмек пен жұмыспен қамту саласында тиімді нәтиже береді деп күтілуде.