Самсундағы мемлекеттік кеңсеге орналастырамын деп алаяқтық жасаған адамға түрме жазасы

Самсун қаласында университет бітірген әйелді мемлекеттік мекемеге жұмысқа орналастырамын деп алдап, 50 мың лира алған Ш.Т. Самсун 1-ші жоғары қылмыстық сотында қаралған іс нәтижесінде есімді тұлға 4 жыл 2 айға бас бостандығынан айырылды.

Ш.Т. Ол қандай әдіспен сенім орнатты?

Самсун 1-ші жоғары қылмыстық сотында қаралған алаяқтық ісінің файлындағы айыптауларға сәйкес, сотталушы Ш.Т. және жәбірленуші М.А. есімді университет түлегі әйелге өзін Ұлттық барлау ұйымының (MİT) қызметкерімін деп таныстырды. Сенім орнату үшін сотталушы депутаттармен және полиция басшыларымен тығыз қарым-қатынаста болғанын мәлімдеп, осы байланыстарды жәбірленушіні мемлекеттік мекемеге орналастыру үшін пайдалана алатынына уәде берді.

Алаяқтық қылмысы бойынша сот қандай шешім қабылдады?

Жұмысқа орналасам деген үмітпен сотталушының сөзіне сенген жәбірленуші М.А., сұраған 50 мың лираны Ш.Т.-ға жеткізген. Алайда, уәде етілген жұмысқа орналастыру процесі жүзеге аспай, жәбірленушінің арызы бойынша сотталушының үстінен алаяқтық жасады деген айыппен іс қозғалды. Сот процесін аяқтаған Самсун 1-ші жоғары қылмыстық сот алқасы сотталушы Ш.Т.-ның әрекетін дұрыс деп тауып, алаяқтық үшін 4 жыл 2 айға бас бостандығынан айыру жазасына кесті.

Самсун қаласында орын алған оқиғада өзін мемлекеттік қызметкер ретінде таныстырған Ш.Т.-ны университет түлегі М.А.-дан жұмысқа орналастырамын деген уәдемен 50 мың лира алып, алаяқтық қылмысын жасады деген себеппен Самсун 1-ші жоғары қылмыстық соты 4 жыл 2 айға бас бостандығынан айырды.

Мемлекеттік мекемелерге кадрларды іріктеу үдерістері тиісті мекемелердің ресми сайттары мен хабарландыру тақталары арқылы ашық түрде жүзеге асырылады. Құқықтық процестердің дұрыс жұмыс істеуі үшін азаматтардың мемлекеттік мекемеге жұмысқа орналастырамын деп ақша талап еткен адамдарға сенбей, мұндай жағдайларға тап болған кезде дереу полиция бөлімшелеріне немесе прокуратура органдарына қылмыстық іс қозғауы маңызды.

Қорытынды

Бұл оқиға мемлекеттік мекемелерге кіру процесін теріс пайдалану әрекеттері жасалған алаяқтық жағдайларында жәбірленушілер "ықпал ету" туралы уәделерге абай болу керектігін көрсетеді. Ресми рәсімдерден басқа әдістермен жұмысқа орналастыруға уәде берген адамдардың сенімге кіру үшін жалған атауларды жиі пайдаланатыны сот шешімімен тіркелді және бұл ауыр қылмыс болып табылады.

Сот шешімі ұқсас әдістер арқылы әділетсіз пайда табуға тырысатын адамдарға кедергі келтіретін үлгі болып табылады. Құқықтық жүйенің мемлекеттік қызметкердің жеке басын пайдаланып жасалған алаяқтық әрекеттерге ымырасыз көзқарасы бар сияқты.

Мүмкін әсерлер

Бұл шешім ұқсас уәделерден зардап шеккен адамдардың шағымдану процестерін жылдамдатуы және алаяқтық әрекеттеріне қарсы қоғамның хабардар болуын арттыруы мүмкін. Бұған қоса, бұл мемлекеттік мекемелердің беделін пайдаланып, әділетсіз артықшылықтарға қол жеткізгендерді сот органдарының қатаң бақылауына әкелуі мүмкін.

Азаматтардың жұмысқа қабылдау процестері туралы ресми ақпаратқа көбірек сенім артып, бейресми ұсыныстарға сақтықпен қарайтынын күтуге болады.