Таңқаларлық әлеуметтік медиа Каан Айханның әйелінен Хакан Чалханоглуға көшу

Ұлттық футбол құрамасының АҚШ-қа қарсы матчта 3-2 есебімен жеңіске жетуінің салдары жалғасып жатқанда, әлеуметтік желіде орын алған бір оқиға алаңдағы табысы сияқты күн тәртібін де дүр сілкіндірді. Матчтың маңызды минуттарында алаңға шығып, аты шыққан Каан Айханның жұбайы әлеуметтік желіде капитан Хакан Чалханоглуды сынаған жазбасына лайк басып, назар аударды. Бұл қадам команда ішіндегі қарым-қатынастар туралы әртүрлі болжамдарды тудырды.

Айлин Бетүл Айханның керемет лайкты

Қаан Айханның жұбайыАйлин Бетүл Айханәлеуметтік желіде тараған жазбасына лайк басып, спорт күн тәртібін бомба сияқты жарып жіберді. Жазбада Ұлттық құрама капитаны Хакан Чалханоглу лагерь кезеңінде трансфер келіссөздері жүргізгені үшін сынға алынды. «Капитан Ұлттық құрама лагерінде трансферлік кездесу өткізбейді, сыртқа шығып, гол соғады...» сияқты мәлімдемелер Чалханоглу назар аударуы керек басымдықтар туралы сұрақтар туғызды және бұл жағдай кең резонанс тудырды.

Әлеуметтік медиада жанкүйерлер бөлінді

Бұл оқиға Ұлттық құраманың D тобындағы маңызды жеңісінен кейін орын алып, футбол жанкүйерлері арасында үлкен пікірталас тудырды. Бір топ Айлин Бетүл Айханның таңданысын күйеуінің өнеріне мақтаныш ретінде бағаласа, енді бірі мұндай әрекеттер ұжымдағы келісімге нұқсан келтіруі мүмкін деп санайды. Әлеуметтік желідегі бұл пікір алшақтығы спорт әлемінде үлкен әсер етті.

Техникалық комитеттің алдында тұрған қиындықтар

Әлеуметтік желідегі бұл күтпеген әрекеттен кейін техникалық комитет пен федерацияның қандай стратегия ұстанатыны қызық. Командалық рухты сақтау және алаңнан тыс іс-шараларды басқару алдағы кезеңде кездесетін қиындықтардың бірі болып табылады. Мұндай оқиғалардың командаға тигізетін әсерін барынша азайту үшін қабылданатын шаралардың маңызы зор және спорт әлемінде жіті бақыланады.

Нәтижесінде Каан Айханның әйелі жасаған бұл әлеуметтік желі тек спорттық жетістіктер ғана емес, жеке әрекеттердің де қаншалықты тиімді болатынын ашты. Болашақта мұндай оқиғалардың алдын алу үшін ұжым ішіндегі байланысты күшейту керек екені тағы да белгілі болды.