Түркияның ең тиімді 50 CHRO-сы жарияланды: HR әлемінің саммиті 29 қыркүйекте өтеді
Түркияның адам ресурстары саласындағы ең беделді зерттеуі «Ең тиімді 50 CHRO» аяқталды. Саланың озық көшбасшылары марапаттарын 29 қыркүйекте алады.
Түрік іскерлік әлеміндегі адам ресурстары саласындағы ең беделді зерттеулердің бірі және биыл тоғызыншы рет өткізілген «Ең тиімді 50 CHRO» зерттеуінің нәтижелері жұртшылыққа жарияланды. Мыңдаған ірі компанияның адам ресурстары бөлімдерінің тиімділік талдауын, көшбасшылық көзқарастарын және инновациялық жобаларын мұқият зерделеу арқылы дайындалған тізім сектордың ең табысты шешім қабылдаушыларын біріктірді. Саланы қалыптастыратын осы табысты көшбасшылар марапаттарын сейсенбі, 29 қыркүйекте өтетін керемет салтанатта алады.
Адам ресурстарындағы жаңа дәуір: «Балансты қайта анықтау»
ЗерттеудіBMI Business SchoolDataExpertмен бірлесе отырып мұқият жүргізді; Түрік экономикасының локомотиві болып табылатын көптеген әртүрлі секторлардың көшбасшыларын, әсіресе қаржы, азық-түлік, энергетика және бөлшек сауданы марапаттайды. Биылғы тізімнің ең таңғаларлық ерекшеліктерінің бірі – ерлер мен әйелдер көшбасшыларының тең бөлінуі болды. Табыстарымен көзге түскен бұл есімдер 29 қыркүйек сейсенбі күніШығыс Мандарин БосфорындаөткізілетінCHRO Summit 2026саммитінде кездеседі және биылғы жылы «Балансты қайта анықтау» тақырыбымен есігін айқара ашады.
Болашақтың жұмыс әлемі және маңызды тақырыптар талқыланады
Түркияның алпауыт брендтерінің адам ресурстарын көрушілерін бір шаңырақ астында жинаған CHRO Summit 2026 бизнес әлемінің болашағына жарық түсіретін маңызды панельдерді қабылдайды. Саммит аясында; Көшбасшылықтың жаңа буын тәсілдері, қызметкерлердің тәжірибесін жақсарту, қиын уақытта институттардың тұрақтылығы, таланттарды басқару стратегиялары және адамдар мен дамушы технология арасындағы нәзік тепе-теңдікті қалай орнату керек сияқты маңызды мәселелер егжей-тегжейлі талқыланады. Саланың тамырын алатын бұл маңызды оқиға күннің соңында өтетін «Ең тиімді 50 CHRO» марапаттау рәсімімен марапатталады.
Түркияның ең ықпалды 50 CHRO (алфавиттік тәртіп)
Міне, түрік бизнес әлемінде өзгеріс жасайтын, адам ресурстары стратегияларымен компанияларын болашаққа апаратын және алфавиттік тәртіпте тізімделген ең тиімді 50 CHRO:
• ABDULKERİM TEA – TURKISH AIRLINES
• АХМЕТ АҚСОЙ – ТОГГ
• ALI YALÇIN – TÜRKİYE İŞ BANKASI
• ӘЛПЕР ТОҚАЛП – HAYAT KİMYA
• ASENA AKBALCILAR AŞKIN – KOÇSİSTEM
• АСЛИ НАМАЛ – ACIBADEM ДЕНСАУЛЫҚ ТОБЫ
• AYŞE GÜVENÇ – TÜRK TUBORG
• AYŞEGÜL GÜRKALE – ENERJİSA ÜRETİM
• BAHATTİN AYDIN – LC WAIKIKI
• BERRİN YILMAZ – ENERJISA ENERJİ
• BUKET UĞUR – YILDIZ HOLDING
• BURCU YUKSEL KOCAGÖZ – PETROL OFİSİ GROUP
• BUSE KASAPOĞLU ÖZEN – DOĞUŞ HOLDING
• BÜLENT OĞUZ – AKBANK
• CENK AKINCILAR – QNB TURKEY
• DR. DOĞAN BAŞAR – TÜRKİYE SİGORTA
• DUYGU ERZURUMLU CENGİZ – AKKÖK HOLDING
• ERHAN ÖZEL – TEMSA
• ERİŞ ASLAN – KOÇTAŞ
• ERKAN DURDU – TURKCELL İLETİŞİM HİZMETLERİ A.Ş.
• ESRA BEYZADEOĞLU – DOĞAN HOLDING
• EVRİM BAYAM – ECZACIBAŞI GROUP
• EYLEM DERYA ÖZGÜR – PLADIS GLOBAL
• ПРОФ. DR. HAKAN KARATAŞ – Т.Р. ҚОРҒАНЫС ӨНЕРКӘСІП РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ПРЕЗИДЕНТІ
• HAKAN TİMUR – ZORLU HOLDING
• HALE ÖKMEN ATAKLI – ING TURKEY
• HÜSEYİN ÖZUYSAL – T.R. ZİRAAT BANK
• İDİL PAMİR – ANADOLU SİGORTA
• ISKENDER BAYRAK – TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş.
• DR. M. OĞUZCAN BÜLBÜL – ABDİ İBRAHİM
• MELIS TUNAVELI – TAV AIRPORTS HOLDING
• NAZİRE ULUSOY – IC HOLDING
• NURSEL ÖLMEZ ATEŞ – BORUSAN HOLDING
• OLCAY YILMAZ NOMAK – MİGROS TİCARET A.Ş.
• ORÇUN SARICA – TOFAŞ TÜRK OTOMOBİL FABRİKASI A.Ş.
• ОСМАН АЛПТҮРЕР – ANADOLU GRUBU
• OSMAN ÖZDEMİR – FORD OTOSAN
• ÖNDER KORKMAZ – TÜPRAŞ
• ÖZDEN ÖNALDI – YAPI KREDİ
• ÖZGE BOZKURT ALTIN – KALYON HOLDING
• PINAR YAMANER – ALARKO HOLDING
• SELDA Seçkinler OBA – IGA İSTANBUL AIRPORT
• SEMİH SEL – KUVEYT TURK PARTICIPATION BANKASI
• СЕВДА ЧЕТИНКАЯ – ТҮРКИЯ МЕТРОСЫ
• ШЕНГҮЛ АРСЛАН – ŞİŞECAM
• ŞENNUR KURU – KİBAR HOLDING
• TUĞBA PAŞALI KARACAN – BORUSAN OTOMOTİV
• UFUK MAHİR – TAV MANAGEMENT SERVICES
• UMUT GÜNAL – KOÇ HOLDING
• ЯКУП АРСЛАН – ТҮРКИЯ АВИАЦИЯСЫ ЖӘНЕ ҒАРЫШ ӨНДЕРІСІ (ТАИ)
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!