Türkiýäniň iň täsirli 50 CHRO yglan edildi: HR dünýäsiniň sammiti 29-njy sentýabrda duşuşýar

Türk işewür dünýäsinde adam resurslary pudagyndaky iň abraýly gözlegleriň biri we şu ýyl dokuzynjy gezek geçirilen "Iň täsirli 50 CHRO" gözleginiň netijeleri halka mälim edildi. Müň iri kompaniýanyň adam resurslary bölümleriniň öndürijilik derňewini, ýolbaşçylyk görnüşlerini we innowasiýa taslamalaryny üns bilen gözden geçirmek arkaly taýýarlanan sanaw, pudagyň iň üstünlikli karar berýänlerini bir ýere jemledi. Bu pudagy emele getirýän bu üstünlikli liderler, baýraklaryny 29-njy sentýabrda sişenbe güni geçiriljek ajaýyp dabarada alarlar.

Adam resurslarynda täze döwür: "Balansy kesgitlemek"

DataExpert bilen hyzmatdaşlykda BMI Biznes Mekdebi tarapyndan içgin geçirildi. Türk ykdysadyýetiniň, esasanam maliýe, azyk, energiýa we bölek satuw lokomotiwleri bolan dürli pudaklaryň ýolbaşçylaryny sylaglaýar. Bu ýylky sanawyň iň täsirli aýratynlyklaryndan biri erkek we aýal liderleriň deňagramly paýlanmagy boldy. Üstünlikleri bilen tapawutlanýan bu atlar, 29-njy sentýabrda sişenbe güni Mandarin Gündogar Bosfor CHRO Summit 2026 sammitinde duşuşar we şu ýyl "Balansy kesgitlemek" mowzugy bilen gapylaryny açar.

Geljegiň iş dünýäsi we tankydy mowzuklar ara alnyp maslahatlaşylar

Türkiye äpet markalarynyň adam resurslaryny görýänleri bir üçegiň aşagynda jemleýän CHRO Summit 2026, işewür dünýäsiniň geljegini açjak möhüm panelleri ýerleşdirer. Sammitiň çäginde; Täze nesliň ýolbaşçylygy çemeleşmeleri, işgärleriň tejribesini ýokarlandyrmak, kyn döwürlerde edaralaryň çydamlylygy, zehinleri dolandyrmagyň strategiýasy we adamlar bilen bu näzik deňagramlylygy nädip döretmek we tehnologiýany ösdürmek ýaly möhüm meseleler jikme-jik ara alnyp maslahatlaşylar. Senagatyň täsirini ýetirjek bu möhüm waka, günüň ahyrynda geçiriljek "Iň täsirli 50 CHRO" baýrak gowşurylyş dabarasy bolar.

Türkiýäniň iň täsirli 50 CHRO (elipbiý tertibi)

Ine, türk işewür dünýäsinde üýtgeşiklik döredýän, kompaniýalaryny adam resurslary strategiýasy bilen geljege alyp barýan we elipbiý tertibinde görkezilen 50 täsirli CHRO.

• ABDULKERİM Çaý

• AHMET AKSOY - TOGG

• ALİ YALÇIN - TÜRKİYE İŞ BANKASI

• ALPER TOKALP - HAYAT KİMYA

• ASENA AKBALCILAR AŞKIN - KOÇSİSTEM

• ASLI NAMAL - ACIBADEM SAGLYK Topary

• AYŞE GÜVENÇ - TÜRK TUBORG

• AYŞEGÜL GÜRKALE - ENERJİSA ÜRETİM

• BAHATTİN AYDIN - LC WAIKIKI

• BERRİN YILMAZ - ENERJISA ENERJİ

• BUKET UĞUR - YILDIZ HOLDING

• BURCU YUKSEL KOCAGÖZ - PETROL OFİSİ GROUP

• KASAPOĞLU ÖZEN - DOĞUŞ HOLDING

• BÜLENT OĞUZ - AKBANK

• CENK AKINCILAR - QNB TÜRKI

• DR. DOĞAN BAŞAR - TÜRKİYE SİGORTA

• DUYGU ERZURUMLU CENGİZ - AKKÖK HOLDING

• ERHAN ÖZEL - TEMSA

• ERİŞ ASLAN - KOÇTAŞ

• ERKAN DURDU - TURKCELL İLETİŞİM HİZMETLERİ A.Ş.

• ESRA BEYZADEOĞLU - DOĞAN HOLDING

• EVRİM BAYAM - ECZACIBAŞI GROUP

• EYLEM DERYA ÖZGÜR - PLADIS GLOBAL

• PROF. DR. HAKAN KARATAŞ - T.R. Goranmak senagaty respublikasynyň PREZIDENTI

• HAKAN TİMUR - ZORLU HOLDING

• HALE ÖKMEN ATAKLI - ING TÜRKI

• HÜSEYİN ÖZUYSAL - T.R. ZİRAAT BANK

• İDİL PAMİR - ANADOLU SİGORTA

• KSKENDER BAYRAK - TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş.

• DR. M. OĞUZCAN BÜLBÜL - ABDİ İBRAHİM

• MELIS TUNAWELI - TAW AIRPORTLARY HOLDING

• NAZİRE ULUSOY - IC HOLDING

• NURSEL ÖLMEZ ATEŞ - BORUSAN HOLDING

• OLCAY YILMAZ NOMAK - MİGROS TİCARET A.Ş.

• ORÇUN SARIKA - TOFAŞ TÜRK OTOMOBİL FABRİKASI A.Ş.

• OSMAN ALPTÜRER - ANADOLU GRUBU

• OSMAN ÖZDEMİR - FORD OTOSAN

• ÖNDER KORKMAZ - TÜPRAŞ

• ÖZDEN ÖNALDI - YAPI KREDİ

• ÖZGE BOZKURT ALTIN - KALYON HOLDING

• PINAR YAMANER - ALARKO HOLDING

• SELDA Seçkinler OBA - İGA İSTANBUL howa menzili

• SEMİH SEL - KUVEYT TÜRK HYZMATDAŞLYK BANKASI

• SEVDA ÇETİNKAYA - METRO TÜRKI

• ŞENGÜL ARSLAN - ŞİŞECAM

• ŞENNUR KURU - KİBAR HOLDING

• TUĞBA PAŞALI KARACAN - BORUSAN OTOMOTİV

• UFUK MAHİR - TAV DOLANDYRMAK HYZMATLARY

• UMUT GÜNAL - KOÇ HOLDING

• YAKUP ARSLAN - TÜRK Awiasiýa we giňişlik senagaty (TAI)