Мазмунга өтүү
20 октябрь 2026, Шейшемби Көз карандысыз жаңылыктар порталы · Расмий мекеме эмес
DEVLET.TC Ишенимдүү жаңылыктар булагы Көз карандысыз жаңылыктар порталы · Расмий мекеме эмес
АКЫРКЫ ЖАҢЫЛЫКТАР
Улуттук Австралия банкы 2500 кызматкерин жумуштан кетирүүнү пландап жатат Криптовалюта рыногунда үчүнчү чейректеги чабуулдар 1,18 миллиард долларга жетти Тышкы иштер министрлиги Ливиянын Өкүлдөр палатасынын деңиз юрисдикциясы чечимин кубаттады Антальяда өтө турган COP31 климаттык саммитине даярдыктар аяктады Фенербахче менен Славия Прага беттешинде Натан Аке жаракат алып оюндан чыкты Түрк маданияты жол фестивалынын 24-аялдамасы Измирде искусство жана гастрономия жолугушуусу Германиянын канцлери Фридрих Мерц: Түрк иммигранттар Германиянын гүлдөп өнүгүүсүн биргелешип курушту Иран парламентинин спикери Калибаф: АКШ жети шартты аткармайынча ишенимди орнотуу мүмкүн эмес Стамбулдун Этилер шаарындагы ресторанда газдын чыгып кетишинен өрт чыкты Ливиянын Өкүлдөр палатасынын деңиз бийлиги келишимин бекитүүсү Түркиянын укуктук аргументтерин бекемдеди
Мамлекеттик кызматкерлер жана пенсионерлер

2026 Киреше Администрациясынын Жардамчысынын Киреше Эксперттик Сынагына тапшыруу процесси башталды

Өлчөө, тандоо жана жайгаштыруу борбору 2026-GUY/2 сынагына алдын ала арыздар 20-22-октябрь аралыгында кабыл алынарын жарыялады.

Кыскача

  • Өлчөө, тандоо жана жайгаштыруу борбору 2026-GUY/2 сынагына алдын ала арыздар 20-22-октябрь аралыгында кабыл алынарын жарыялады.
  • Өлчөө, тандоо жана жайгаштыруу борбору (ÖSYM) тарабынан 2026-жылдын 20-октябрындагы жарыясына ылайык, 2026 Киреше башкармалыгынын жардамчысы Киреше боюнча адистин кирүү сынагы (2026-GUY/2) 21-ноябрда 2026-жылы өткөрүлөт. эки этап.

Өлчөө, тандоо жана жайгаштыруу борбору (ÖSYM) тарабынан 2026-жылдын 20-октябрындагы жарыясына ылайык, 2026 Киреше башкармалыгынын жардамчысы Киреше боюнча адистин кирүү сынагы (2026-GUY/2) 21-ноябрда 2026-жылы өткөрүлөт. эки этап.

2026-GUY/2 алдын ала арыз берүү процесси кандай иштейт?

Экзаменге катышууну каалаган талапкерлер үчүн алдын ала арыздар 2026-жылдын 20-октябрында башталган жана 2026-жылдын 22-октябрына чейин уланат. Бул этапта жасалган арыздардын жыйынтыгында, дайындала турган кызмат орундарынын санынан беш эсе көп талапкерлер рейтингге киргизилет. Рейтингге ээ болгон талапкерлер экзамендин экинчи этабы болгон акыркы арыздарын 2026-жылдын 30-октябрынан 2026-жылдын 3-ноябрына чейин бере алышат.

Талапкерлер кайсы каналдарга кайрыла алышат?

Талапкерлер сынакка электрондук түрдө, ÖSYM Колдонмо борборлору аркылуу же жекече, саат 10.30дан баштап https://ais.osym.gov.tr дареги аркылуу кайрыла алышат. Кошумчалай кетсек, ÖSYM талапкер транзакцияларынын мобилдик тиркемеси арыз процесстери үчүн колдонула турган каналдардын арасында. Сынак, арыз талаптары жана экзамен эрежелери тууралуу бардык маалыматтарды камтыган 2026-GUY/2 Guide, талапкерлерге ÖSYMдин расмий веб-сайтында жеткиликтүү.

Киреше башкармалыгынын ичинде иштөөнү каалаган талапкерлер 2026-жылдын 21-ноябрында өткөрүлө турган 2026-GUY/2 сынагына катышуу үчүн 2026-жылдын 20-22-октябры аралыгында алдын ала арыздарын толтурушу керек. Белгиленген квотанын беш эсеге жеткен талапкерлер 3026-жылдын 30-октябрынан 302-ноябрына чейин акыркы арыздарын тапшырышы керек.

Сынак тапшыра турган талапкерлер үчүн ÖSYM тарабынан жарыяланган 2026-GUY/2 колдонмосун кылдаттык менен карап чыгуу маанилүү. Өтүнмө процесси, экзаменди башкаруу жана башка бардык административдик маселелер ÖSYMдин расмий веб-сайтында каралышы керек жана колдонмодо көрсөтүлгөн эрежелер жана график сакталышы керек.

Корутунду

2026-GUY/2 экзамен процесси талапкерлерден адегенде алдын ала тандоо баскычынан өтүшүн талап кылат. Бул экзамендин атаандаштык структурасы бар экенин көрсөтүп турат жана талапкерлер өтүнмө колдонмосундагы критерийлерге кылдат жооп бериши керек.

<б> Сынак календары кыска убакыттын ичинде жайылып жаткандыгы талапкерлерден арыз даталарын өткөрүп жибербөө үчүн пландуу иш-аракеттерди талап кылат. Эки этаптуу колдонмо системасы экзамен уюштурууну эффективдүү башкарууга жана экзамен мүмкүнчүлүктөрүнө жараша талапкерлердин санын оптималдаштырууга багытталган.

Мүмкүн болгон эффекттер

<б> Сынак жараянынын башталышы мамлекеттик мекемелерде мансапка умтулган талапкерлер үчүн маанилүү жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүн түзөт. Киреше боюнча эксперттин жардамчысы кызматына жалдоо тиешелүү бөлүмдөрдөгү кадрдык муктаждыктарды канааттандырууга салым кошо алат.

<б> Рейтинг системасын ишке ашыруу жогорку балл алган талапкерлердин сынак процессинде артыкчылыкка ээ болушуна алып келиши мүмкүн. Бул талапкерлердин ортосундагы атаандаштыкты күчөтүп, экзамендин жалпы ийгилигинин орточо деңгээлин жогорулатууга алып келиши мүмкүн.

Бул жаңылык менен бөлүшүңүз
Devlet.TC жаңылыктар бөлүмү

Devlet.TC жаңылыктар бөлүмү

Бардык макалаларды көрүү

Мамлекеттик кызматкерлер жана пенсионерлер

Пикирлер (0)

Пикир жазуу

Электрондук почтаңыз жарыяланбайт, модерация үчүн гана колдонулат. Купуялык саясаты

Пикирлер модератордун жактыруусунан кийин жарыяланат.

Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!