Oʻlchov, tanlash va joylashtirish markazi (ÖSYM) tomonidan 2026 yil 20 oktyabrdagi eʼlonga koʻra, 2026 yilgi Daromad maʼmuriyatining daromad boʻyicha yordamchisi kirish imtihoni (2026-GUY/2) 2026 yil 21 noyabrda boʻlib oʻtadi. ikki bosqich.
2026-GUY/2 uchun oldindan ariza topshirish jarayoni qanday ishlaydi?
Imtihonda ishtirok etish istagida boʻlgan nomzodlar uchun dastlabki arizalar 2026-yil 20-oktabrda boshlangan va 2026-yil 22-oktabrgacha davom etadi. Ushbu bosqichda topshirilgan arizalar natijasida, tayinlanishi kerak boʻlgan oʻrinlar sonidan besh barobar koʻp boʻlgan nomzodlar reytingga kiritiladi. Nomzodlar 2026-yil 30-oktabrdan 2026-yil 3-noyabrgacha imtihonning ikkinchi bosqichi boʻlgan yakuniy arizalarini topshirishlari mumkin.
Nomzodlar qaysi kanallarga murojaat qilishlari mumkin?
Nomzodlar imtihonga elektron shaklda, ÖSYM ariza markazlari orqali yoki yakka tartibda https://ais.osym.gov.tr saytida soat 10.30 dan boshlab ariza topshirishlari mumkin. Bundan tashqari, ÖSYM Candida Transactions mobil ilovasi ariza jarayonlari uchun ishlatilishi mumkin boʻlgan kanallar qatoriga kiradi. Imtihon, ariza berish talablari va imtihon qoidalari haqidagi barcha tafsilotlarni oʻz ichiga olgan 2026-GUY/2 qoʻllanmasi nomzodlar uchun ÖSYMning rasmiy veb-saytida mavjud.
Daromadlar boshqarmasida ishlashni xohlovchi nomzodlar 2026-yil 21-noyabrda boʻlib oʻtadigan 2026-GUY/2 imtihonida ishtirok etish uchun 2026-yil 20-22-oktabr oraligʻida dastlabki arizalarini toʻldirishlari kerak. Belgilangan kvotadan besh baravar kam boʻlgan nomzodlar 32-oktabrdan 32-noyabrgacha yakuniy arizalarini topshirishlari kerak.
Imtihonga ariza topshirgan nomzodlar uchun ÖSYM tomonidan chop etilgan 2026-GUY/2 yoʻriqnomasini diqqat bilan koʻrib chiqish muhimdir. Ariza topshirish jarayoni, imtihonni topshirish va boshqa barcha maʼmuriy masalalar ÖSYMning rasmiy veb-saytida kuzatilishi va yoʻriqnomada koʻrsatilgan qoidalar va jadvalga amal qilinishi kerak.
Xulosa
2026-GUY/2 imtihon jarayoni nomzodlardan avvalo tanlovdan oldingi bosqichdan oʻtishlarini talab qiladi. Bu shuni koʻrsatadiki, imtihon raqobatbardosh tuzilmaga ega va nomzodlar ariza topshirish yoʻriqnomasidagi mezonlarga sinchkovlik bilan javob berishi kerak.
Imtihon taqvimining qisqa muddatga yoyilganligi nomzodlardan ariza topshirish sanalarini oʻtkazib yubormaslik uchun rejali harakat qilishni talab qiladi. Ikki bosqichli ariza tizimi imtihon tashkilotini samarali boshqarish va imtihon imkoniyatlariga koʻra nomzodlar sonini optimallashtirishga qaratilgan.
Mumkin effektlar
Imtihon jarayonining boshlanishi davlat muassasalarida martaba olishni maqsad qilgan nomzodlar uchun muhim ishga joylashish imkoniyatini yaratadi. Daromad boʻyicha mutaxassis yordamchisi lavozimlariga yollash tegishli boʻlinmalarda kadrlar ehtiyojlarini qondirishga hissa qoʻshishi mumkin.
Reyting tizimining joriy etilishi yuqori ball toʻplagan nomzodlarning imtihon jarayonida ustunlikka ega boʻlishiga olib kelishi mumkin. Bu nomzodlar oʻrtasidagi raqobatni kuchaytirishi va imtihonning umumiy muvaffaqiyati oʻrtacha koʻrsatkichining oshishiga olib kelishi mumkin.
Manba: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
Izohlar (0)
Izoh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!