Gersan Elektrik компаниясында башкарууну алмаштыруу жана консультацияларды жокко чыгаруу

Gersan Elektrik Ticaret ve Sanayi A.Ş., 2026-жылдын 11-ноябрында Коомдук Маалымат Платформасына (KAP) расмий билдирүүсү менен компания ичиндеги консультациялык кызматтарын токтоткондугун жана директорлор кеңешине жаңы дайындоолор болгонун жарыялады. Компаниянын жетекчилиги тарабынан кабыл алынган чечимдерге ылайык, 2026-жылдын 11-ноябрынан тартып бардык тышкы консультациялык кызматтар жокко чыгарылып, тиешелүү келишимдер токтотулат.

Эмне үчүн консультациялык келишимдер токтотулду?

Gersan Elektrik тарабынан жасалган билдирүүдө, компаниянын ичиндеги жеке жана юридикалык жактардан алынган бардык консультациялык кызматтар 2026-жылдын 11-ноябрынан тарта токтотулганы айтылды. Бул кадам компаниянын учурдагы консультациялык мамилелерин толугу менен токтотуу чечимине ылайык жасалганы айтылды.

Директорлор кеңешиндеги милдеттерди бөлүштүрүү кандай өзгөрдү?

Башкармалыктын мүчөсү Жале Обут 2026-жылдын 11-ноябрында өзүнүн жеке себептеринен жана муктаждыгынан улам кызматынан кетти. Компания Нихал Олчоктун бул бош мүчөлүккө Түрк Соода кодексинин жоболорунун алкагында дайындалганын жана бул дайындоонун биринчи Жалпы Кеңеште бекитүүгө сунуштала турганын билдирди. Кошумчалай кетсек, Нихал Олчок директорлор кеңешинин төрагасынын орун басары болуп мурда директорлор кеңешинин төрагасынын орун басары болуп иштеген Гүлфем Октайдын ордуна жаңы орун басар болуп дайындалганы белгилүү болду.

Gersan Elektrik жетекчилиги, кабыл алынган бардык чечимдердин бир добуштан кабыл алынганын жана процесске байланыштуу мыйзамдуу билдирүүлөрдү, каттоо жана жарыялоо процедураларын аткаруу үчүн тиешелүү соода реестр директорлугуна жана башка расмий органдарга чейин керектүү кадамдар жасала турганын коомчулукка жарыялады.

Компания башкармалыгынын өзгөртүүлөр жана аутсорсинг кызматтарына байланыштуу мындай чечимдер коомчулукка ачыктоо платформасы аркылуу инвесторлор менен бөлүшүлөт. Тиешелүү процесстердин укуктук ченемдерге шайкештиги Түрк соода кодексинин жана компаниянын ички эрежелеринин алкагында текшерилет жана дайындоолордун аягына чыгышы үчүн жалпы чогулуштун бекитилиши сыяктуу процедуралар аякташы керек.

Компанияны башкарууда жаңы доор башталып жатабы?

Gersan Elektrik тышкы консультациялык кызматтарды толугу менен токтотуусу компаниянын операциялык процесстерин өзүнүн ички ресурстары менен жүргүзүүгө умтуларын көрсөтүп турат. Директорлор кеңешиндеги бул өзгөртүү жана төраганын орун басары болуп жаңы дайындалуу компаниянын корпоративдик башкаруу түзүмүндө стратегиялык жаңылоо процесси башталганын көрсөтүп турат.

Менеджменттин өзгөрүшү компаниянын ишине кандай таасир этет?

<б> Башкармалыктын курамындагы бул өзгөртүү жана төраганын орун басары болуп жаңы дайындоо компаниянын чечимдерди кабыл алуу процессинде башка башкаруу ыкмасын кабыл алууга алып келиши мүмкүн. Консультативдик кызматтарды жокко чыгаруу компаниянын операциялык чыгымдарынын төмөндөшүнө алып келиши мүмкүн, бирок тышкы колдоосуз ишке ашырыла турган жаңы бизнес процесстери өндүрүмдүүлүк боюнча ар кандай натыйжаларга алып келиши мүмкүн.