Мамлекеттик кызматкерлердин саатына кошумча эмгек акысы жогорулады

Анкарада жасалган жобо менен мамлекеттик мекемелерде иштеген мамлекеттик кызматкерлердин сааттык ашыкча иштөө акысы өзгөртүлдү. 20 пайыздык өсүш менен мамлекеттик кызматкерлердин сааттык ашыкча иштөө акысы 16 лира 55 куруштан 19 лира 85 курушка көтөрүлдү.

Ар бир деңгээлдеги кызматкерлерге канча кошумча жумуш берилет?

Жаңы жобонун алкагында министрликтердин атайын катчылык директорлуктарында иштеген кызматкерлердин, башкы директорлордун жана жогорку деңгээлдеги бөлүмдөрдүн жетекчилеринин сааттык ашыкча эмгек акысы да жаңыланды. Жаңы тарифке ылайык, бул алкакта жогорку даражалуу жетекчилердин саатына ашыкча иштөө акысы 21 лира 15 куруш болот.

Коргонууга чыгашалар бюджетти пландаштырууга кандайча кошулат?

Борбордук мамлекеттик бюджетке киргизилген персонал чыгашаларынан тышкары Түркиянын стратегиялык географиясы жана айланасындагы аймактардагы коопсуздук коркунучтары да эске алынды. Ушуга байланыштуу бюджеттик пландоодо коргонуу жөндөмдүүлүгүн чыңдоо жана бул жааттагы керектөөлөрдү канааттандыруу үчүн ресурстарды бөлүү максатталган.

20 пайыздык өсүш менен мамлекеттик кызматкерлердин сааттык ашыкча айлык акысы жалпы кызматкерлер үчүн 19 лира 85 куруш жана жогорку жетекчилер үчүн 21 лира 15 куруш болду. Каралып жаткан жобо мамлекеттик мекемелерде ашыкча иштөө үчүн жаңы тариф боюнча ишке ашырылат.

Мамлекеттик мекемелерде ашыкча иштеген эмгек акы жыл сайын борбордук мамлекеттик бюджет жөнүндө мыйзамдарда аныкталган коэффициенттердин негизинде эсептелет. Тиешелүү кызматкерлер өз мекемелеринин кадрлар бөлүмдөрүнө же алар баш ийген министрликтердин каржы кызматтарына кайрыла алышат жана кошумча эмгек акыга байланыштуу кеңири маалымат жана колдонуу принциптери боюнча кайрыла алышат.

Корутунду

Бул жобо мамлекеттик кызматкерлердин иштөө шарттарын финансылык жактан жакшыртуу инфляцияны жана бюджеттик балансты эске алуу менен жүргүзүлөрүн көрсөтөт. 20 пайыздык өсүү ставкасы кошумча жумуш убактысынын ордуна мамлекеттик кызматкерлердин финансылык укуктарын жаңыртуу үчүн негизги көрсөткүч болуп саналат.

Мындан тышкары, бюджетте коргонуу чыгашаларына басым жасоо мамлекеттин стратегиялык коопсуздук муктаждыктарын, ошондой эле персонал чыгашаларын артыкчылыктуу экенин көрсөтүп турат. Бул жагдай мамлекеттик каржы социалдык укуктарды коргоо жана улуттук коопсуздук талаптарын канааттандыруу балансында калыптангандыгын далилдейт.

Мүмкүн болгон эффекттер

<б> Ашыкча эмгек акынын бул көбөйүшү коомдук бөлүмдөрдө иштеген кызматкерлердин, өзгөчө интенсивдүү иштөө темпи менен иштегендердин мотивациясына оң таасирин тийгизет деп күтүүгө болот. Жакшыртуу ашыкча иштеген кызматкерлердин сатып алуу жөндөмдүүлүгүн жарым-жартылай колдоого алып, иштин натыйжалуулугун жогорулатат.

<б> Башка жагынан алганда, бюджеттик дисциплинанын алкагында коргонуу жөндөмдүүлүгүнө бөлүнгөн үлүштү жогорулатуу коргонуу өнөр жайынын жана коопсуздук бөлүмдөрүнүн операциялык мүмкүнчүлүктөрүн бекемдей алат. Бул стратегиялык тобокелдиктерди башкарууда мамлекеттин колун бекемдеп, коопсуздук саясатынын туруктуулугун колдоого алат.