Президенттин дайындоо боюнча чечимдери: министрликтерде жана мекемелерде милдеттерге өзгөртүүлөрдү киргизүү

Президент Режеп Таййип Эрдоган кол койгон жана 2026-жылдын 19-октябрында Расмий гезитте жарыяланган дайындоо чечимдери менен Сот медицина институту, Казына жана каржы министрлиги менен Айлана-чөйрө, шаар куруу жана климаттын өзгөрүү министрлиги баш болгон көптөгөн мекемеде жогорку деңгээлдеги дайындоолор болду. Чечимдердин алкагында айрым адамдар жаңы кызматтарга дайындалса, айрым жетекчилер кызматынан бошотулду.

Президенттин №3 Жарлыгына жана мамлекеттик мекемелердеги кадр түзүмүн жөнгө салуучу тиешелүү атайын мыйзам беренелерине ылайык жасалган бул дайындоолор мамлекеттин административдик курамындагы бош орундарды толтуруу жана реструктуризациялоо процесстеринин алкагында жүргүзүлүүдө. Тиешелүү мекемелердин ичиндеги милдеттерди бөлүштүрүү Президенттик тарабынан кабыл алынган бул расмий чечимдер менен жаңыртылды жана процесс административдик иерархия эрежелерине ылайык жүргүзүлөт.

Эмне өзгөрдү?

• Exp. Соттук-медициналык экспертиза институтунун вице-президенти. Али Улви Чалык, адистик боюнча кеңештин мүчөсү, адис. Доктор Рефик Акман дайындалды.
• Кутлухан Ташкын Казына жана Финансы министрлигинин орун басары болуп дайындалды, ал эми Шинаси Кандан Киреше башкармалыгынын башчысы болуп дайындалды.
• Айлана-чөйрөнү коргоо, шаарлаштыруу жана климаттын өзгөрүшү министрлигинин курамындагы көптөгөн облустук директорлор кызматтан бошотулду же кызматтан бошотулду. провинциялар.
• Капитал рыногу башкармалыгынын төрагасы Махмут Сүтчү жана Коомдук көзөмөл, бухгалтердик эсеп жана аудит стандарттары боюнча кеңештин төрагасы Ибрахим Өмер Гөнүл кызматтан алынды.
• Үй-бүлө жана социалдык маселелер. Кызмат көрсөтүү, Элге билим берүү, Айыл чарба жана токой чарба, Маданият жана туризм министрликтерине караштуу түрдүү бөлүмдөрдө кызматка дайындоо жана бошотуу процедуралары жүргүзүлдү.

Бул кимге тиешелүү?

Бул жоболор министрликтердин кызматка дайындоо жана бошотуу жол-жоболору жүргүзүлүп жаткан борбордук жана облустук уюмдарына, тиешелүү башкы дирекцияларга, коллегияларга жана бул мекемелер менен бизнес процесстери бар бардык кызыкдар тараптарга түздөн-түз тиешелүү.

Натыйжалуулук

Текстте күчүнө кирген күн көрсөтүлгөн эмес.

Корутунду

Жарыяланган чечимдер мамлекеттик башкарууда масштабдуу ротация жана кадрдык жөнгө салуу жасалганын көрсөтүп турат. Айрыкча чарбалык башкаруу жана текшерүү кеңештеринде киргизилген өзгөртүүлөр административдик түзүмдө жаңы доордун башталышынан кабар берет.

Институционалдык үзгүлтүксүздүктү камсыз кылуу максатында жасалган бул дайындоолор Президенттик башкаруу системасынын кадр саясатына ылайык стратегиялык бөлүмдөрдөгү боштуктарды жоюуга багытталган.

Мүмкүн болгон эффекттер

Милдеттердин өзгөрүшү тиешелүү министрликтердин кызмат процесстеринин тездешине же иш принциптеринде жаңы ыкмалардын кабыл алынышына алып келиши мүмкүн. Атап айтканда, Кирешелерди башкаруу жана аудитордук кеңештердеги өзгөртүүлөр каржы саясатын ишке ашырууда башкаруунун башкача мамилесин алып келиши мүмкүн.

Жаңыдан дайындалган жетекчилер өз бөлүмдөрүндө түзө турган административдик механизмдер мекемелердин көрсөткүчтөрүн жана мамлекеттик кызмат көрсөтүүнүн сапатын түздөн-түз чагылдырышы мүмкүн.