SAP Executive Summit 2026 Бодрумда өттү: Санариптик трансформацияда өзгөчөлөнгөн мекемелер сыйланды

2026-жылдын 15-17-октябрында Бодрумда SAP Türkiye тарабынан уюштурулган SAP Executive Summit 2026 иш дүйнөсүндөгү жасалма интеллекттин трансформациялоочу таасирин жана автономдуу бизнес көз карашын күн тартибине алып келди. Саммиттин алкагында санариптик трансформация процесстеринде алдыңкы технологияларды ийгиликтүү ишке ашырган мекемелер SAP Transformation Awards 2026 аземинде сыйланды.

Жасалма интеллект жана автономдуу бизнестин көрүнүшү кандай калыптанууда?

SAP Европа, Азия Тынч океан, Жакынкы Чыгыш жана Африка Кардар Ийгиликтеринин Глобалдык президенти Манос Раптопулос жана SAP Түркиянын башкы директору Угур Кандан жасалма интеллекттин азыр ишканалардын негизги процесстеринде стратегиялык ролду ойноорун баса белгилешти. Раптопулос автономдуу ишканалар каржы, адам ресурстары жана камсыздоо тизмеги сыяктуу тармактарда өлчөнгөн баалуулуктарды жаратаарын айтса, Кандан атаандаштык артыкчылык технологияны корпоративдик масштабда ишке ашыруу жөндөмүнөн көз каранды экенин айтты.

Кайсы институттар санариптик трансформация боюнча сыйлыктарга татыктуу деп табылды?

Ар түрдүү тармактарда жана төрт башка сектордо жалпы 10 сыйлык берилген аземде Мартур Фомпак Эл аралык уюмуна 'SAP Глобалдык Жасалма Интеллект Сыйлыгы' тапшырылды. Тармактык негизде, Güzel Enerji Akaryakıt A.Ş., Arçelik Pazarlama, Enerjisa Enerji, Kazancı Holding, Aksa Akrilik, Demirören Medya, Boyner, Sun Tekstil, Şölen, Abdi İbrahim жана Migros сыяктуу мекемелер санариптик трансформация долбоорлору үчүн сыйлыктарга татыктуу деп табылды.

Бодрумдагы үч күндүк иш-чарада Формула 1 учкучтары Дэвид Култард жана Мика Хаккинендин катышуусунда лидерлик жана чечим кабыл алуу стратегиялары талкууланды, ал эми туруктуулук максаттары жана COP31ге чейин санариптик трансформациянын узак мөөнөттүү атаандаштыкка кошкон салымдары кеңири талкууланды. Саммит тармак өкүлдөрү катышкан панелдер жана сыйлык тапшыруу аземи менен аяктады.

SAP Executive Summit - бул жыл сайын үзгүлтүксүз өткөрүлүүчү платформа, анда институттар санариптештирүү саякаттарын, технологиялык инновацияларды жана секторлор аралык кызматташуу мүмкүнчүлүктөрүн баалайт. Иш-чаранын алкагында бөлүшүлгөн ийгиликтүү окуялар компаниялар SAP чечимдери менен операциялык процесстерин кантип оптималдаштырарын жана келечектин бизнес моделдерине кантип даярданарын көрсөткөн жол көрсөткүч катары кызмат кылат.

Корутунду

<б> Иш-чаранын негизги тыянак жасалма интеллект мындан ары колдоо куралы болуп саналат, бирок чечимдерди кабыл алуу механизмдерин жана мекемелердин ыкчам жараяндардын борбордук болуп калды. Ийгиликтүү санариптик трансформация долбоорлоруна технологиялык инвестиция менен гана эмес, туура башкаруу, адам көзөмөлү жана стратегиялык бизнес контексти менен да мүмкүн болот окшойт.

Мындан тышкары, туруктуулук жана санариптик трансформация ажырагыс эки стратегиялык огу болуп калды жана институттар атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн сактап калуу үчүн бул эки чөйрөнү комплекстүү мамиле менен башкаруусу керек деген тыянак чыгарылды.

Мүмкүн болгон эффекттер

Сыйлыкка ээ болгон мекемелердин санариптештирүү процесстериндеги ийгилиги алардын секторлорундагы башка компаниялар үчүн маалымдама катары кызмат кылат деп күтсө болот. Айрыкча, автономдуу бизнес процесстерине өтүүнүн тездеши менен компаниялар ыкчамыраак жана маалыматтарга негизделген чечимдерди кабыл алууга жөндөмдүү структураларга айланат окшойт.

Жасалма интеллект жардамчыларынын жана платформаларынын көбөйүшү кызматкерлерге күнүмдүк жумуштан бошонууга жана кошумча наркты жогору жана стратегиялык милдеттерге бурууга мүмкүндүк берет. Бул узак мөөнөттүү келечекте жумушчу күчүнүн өндүрүмдүүлүгүн жана уюштуруучулук туруктуулугун жогорулатууга алып келиши мүмкүн.