SAP Executive Summit 2026 Bodrum'da Düzenlendi: Dijital Dönüşümde Öne Çıkan Kurumlar Ödüllendirildi

SAP Türkiye'nin ev sahipliğinde 15-17 Ekim 2026 tarihlerinde Bodrum'da düzenlenen SAP Executive Summit 2026, yapay zekanın iş dünyasındaki dönüştürücü etkisini ve otonom işletme vizyonunu gündeme taşıdı. Zirve kapsamında, dijital dönüşüm süreçlerinde ileri teknolojileri başarıyla uygulayan kurumlar, düzenlenen SAP Dönüşüm Ödülleri 2026 töreniyle onurlandırıldı.

Yapay zeka ve otonom işletme vizyonu nasıl şekilleniyor?

SAP Avrupa, Asya Pasifik, Orta Doğu ve Afrika Müşteri Başarısı Global Başkanı Manos Raptopoulos ve SAP Türkiye Genel Müdürü Uğur Candan, yapay zekanın artık işletmelerin temel süreçlerinde stratejik bir rol üstlendiğini vurguladı. Raptopoulos, otonom işletmelerin finans, insan kaynakları ve tedarik zinciri gibi alanlarda ölçülebilir değer yarattığını belirtirken, Candan ise rekabet avantajının teknolojiyi kurumsal ölçekte hayata geçirme yetkinliğine bağlı olduğunu ifade etti.

Hangi kurumlar dijital dönüşüm ödüllerine layık görüldü?

Dört farklı sektörün yanı sıra çeşitli alanlarda toplam 10 ödülün verildiği törende, 'SAP Global Yapay Zeka Ödülü' Martur Fompak International’a takdim edildi. Sektör bazında ise Güzel Enerji Akaryakıt A.Ş., Arçelik Pazarlama, Enerjisa Enerji, Kazancı Holding, Aksa Akrilik, Demirören Medya, Boyner, Sun Tekstil, Şölen, Abdi İbrahim ve Migros gibi kurumlar dijital dönüşüm projeleriyle ödüle layık görüldü.

Bodrum'da üç gün süren etkinlikte, Formula 1 pilotları David Coulthard ve Mika Häkkinen'in katılımıyla liderlik ve karar alma stratejileri tartışılırken, COP31 öncesinde sürdürülebilirlik hedefleri ve dijital dönüşümün uzun vadeli rekabet gücüne katkıları detaylıca ele alındı. Zirve, sektör temsilcilerinin katıldığı paneller ve ödül töreni ile sona erdi.

SAP Executive Summit, her yıl düzenli olarak gerçekleştirilen ve kurumların dijitalleşme yolculuklarını, teknolojik yenilikleri ve sektörler arası iş birliği fırsatlarını değerlendirdiği bir platformdur. Etkinlik kapsamında paylaşılan başarı hikayeleri, şirketlerin SAP çözümleriyle operasyonel süreçlerini nasıl optimize ettiklerini ve geleceğin iş modellerine nasıl hazırlandıklarını ortaya koyan bir rehber niteliği taşımaktadır.

Çıkarılacak sonuç

Etkinlikten çıkarılan temel sonuç, yapay zekanın artık bir destek aracı olmaktan çıkıp, kurumların karar alma mekanizmalarının ve operasyonel süreçlerinin merkezine yerleştiğidir. Başarılı dijital dönüşüm projelerinin, yalnızca teknoloji yatırımıyla değil, doğru yönetişim, insan denetimi ve stratejik iş bağlamıyla mümkün olduğu görülmektedir.

Ayrıca, sürdürülebilirlik ve dijital dönüşümün birbirinden ayrılmaz iki stratejik eksen haline geldiği, kurumların rekabet gücünü korumak için bu iki alanı bütünleşik bir yaklaşımla yönetmeleri gerektiği sonucuna varılmaktadır.

Muhtemel etkiler

Ödül alan kurumların dijitalleşme süreçlerindeki başarılarının, kendi sektörlerindeki diğer şirketler için bir referans noktası oluşturması beklenebilir. Özellikle otonom iş süreçlerine geçişin hızlanmasıyla birlikte, şirketlerin daha çevik ve veriye dayalı kararlar alabilen yapılara dönüşmesi muhtemeldir.

Yapay zeka asistanlarının ve platformlarının yaygınlaşması, çalışanların rutin işlerden kurtularak daha yüksek katma değerli ve stratejik görevlere odaklanmasını sağlayabilir. Bu durum, uzun vadede iş gücü verimliliğinde ve kurumsal dayanıklılıkta artışa yol açabilir.