SGK директору Саяр катталбаган жумушка орношуу жөнүндө эскертүү берди

Кютахьядагы Социалдык камсыздоо мекемесинин (SGK) облустук директору Исмаил Саяр катталбаган жумуш менен камсыз болуу кызматкерлерге, жумуш берүүчүлөргө жана улуттук экономикага олуттуу кесепеттерди алып келерин айтып, жумуш берүүчүлөрдү мыйзамдуу милдеттенмелерин аткарууга эскертти. Саяр катталбаган жумуш менен камсыз болуу кыска мөөнөттө жумуш берүүчүлөр үчүн пайдалуу көрүнгөнү менен, узак мөөнөттүү келечекте олуттуу каржылык жана юридикалык тобокелдиктерди жаратаарын белгиледи.

Расмий эмес жумуштуулуктун аныктамасы жана таасири

Социалдык камсыздоо жумалыгынын алкагында жасаган билдирүүсүндө Исмаил Саяр катталбаган жумуш менен камсыз болуу жумушчулардын Социалдык камсыздоо мекемесине (SGK) билдирилбегендигинен же жумуш күндөрү жана эмгек акысы жөнүндө толук эмес маалымат бергендигинен көрүнүп тураарын билдирди. Саяр камсыздандыруусу жок адамдарды жумушка алуу конституциялык укуктарды жана кызматкерлердин да, жумуш берүүчүлөрдүн да мыйзамдуу милдетин бузуу болуп саналаарын баса белгиледи.

Саяр жумуш берүүчүлөрдүн камсыздандырылбаган жумушчуларды жумушка алууга укугу жок экенин жана кызматкерлердин өздөрүнүн макулдугу менен болсо да камсыздандыруусуз иштөөнү сурануусу мыйзамдуу эмес экенин билдирди. Пенсияга, жесирлерге жана жетимдерге пенсия алгандар, ошондой эле социалдык жардам алгандар расмий эмес жумушка кайрылышы мүмкүн экенин белгилеп, Саяр жумуш берүүчүлөр мындай өтүнүчтөргө карабастан эрежелерден баш тартпашы керектигин баса белгиледи.

Камсыздандыруусуз иштөөдөн улам укуктарды жоготуу

Саяр катталбаган жумушчулар пенсиялык укуктан ажыратыларын, эмгекке жарамсыз болгон учурда майыптык боюнча пенсия ала албай тургандыктарын жана каза болгон учурда үй-бүлөлөрү багуучусунан айрылгандыгы боюнча пенсия ала албай тургандыктарын билдирди. Ошондой эле, ал жумушсуздук камсыздандыруусунан пайдалана албаган жумушчулар саламаттыкты сактоо кызматтарына жетүү көйгөйлөрүнө туш болушу мүмкүн экенин белгиледи.

Саяр расмий эмес жумуш менен камсыз болуу өндүрүштөгү кырсыктар жана кесиптик оорулар жагынан да тобокелдиктерди жаратаарын баса белгиледи. Камсыздандырылбаган жумушчулар укуктук коргоо механизмдеринен ажыратылганын айтып, Саяр бул адамдарга жумуштан бошонуу акысы, эскертүү акысы, жылдык өргүү, жума сайын эс алуу күндөрү жана декреттик өргүү сыяктуу негизги эмгек укуктары да берилбей турганын айтты.

Расмий эмес жумуштуулуктун экономикалык зыяндары

Саяр Социалдык камсыздоо мекемесинин (SGK) негизги мамилеси жаза эмес, жетекчилик экенин жана алар бизнестин туруктуу жана коопсуз өсүшүн колдоого багытталганын билдирди. Бирок, ал катталбаган жумушка орношуу кыска мөөнөттүү пайда сыяктуу сезилгени менен, ал бизнести катуу каржылык жана юридикалык жазаларга дуушар кылышы мүмкүн экенин белгиледи. Ал аныктоо жогорку административдик айып пулдарга, камсыздандыруу төгүмдөрүн жокко чыгарууга жана жумуш ордундагы кырсыктар болгон учурда олуттуу юридикалык жоопкерчиликке алып келиши мүмкүн экенин түшүндүрдү.

Саяр ошондой эле расмий эмес жумуштуулуктун өлкө экономикасына келтирген зыянын баалап, бул кырдаал адилетсиз атаандаштыкка алып келерин, рыноктук тең салмактуулукту бузуп, салык жана камсыздандыруу төгүмдөрүнүн жоготууларына алып келерин билдирди. Ал социалдык камсыздоо системасына зыян келтирилип, кирешелердин теңсиздиги пайда болуп, экономикалык маалыматтардын ишенимдүүлүгүнө доо кетирилерин белгиледи.

Келечек үчүн биргелешкен жоопкерчиликке чакырык

Жыйынтыктап айтканда, Исмаил Саяр катталган жумуш менен камсыз болуу мыйзамдуу милдеттенме гана эмес, ошондой эле өлкөнүн келечегине олуттуу инвестиция экенин баса белгиледи. Социалдык камсыздоо жумалыгында бардык тараптарды жоопкерчилик сезими менен иш-аракет кылууга чакырып, Саяр жумуш берүүчүлөр катталбаган жумуш менен камсыз болуунун алдын алуу үчүн мыйзамдуу милдеттенмелерди так аткарышы керек деп билдирди.