ТЭЦтин кыскартуулар тууралуу сын билдирүүсү
ЖЭБдин жумуштан бошотуу боюнча маанилүү билдирүүсү: Себептери жана кароо процесси кеңири айтылды.
CHPнын төрагасы Кемал Кылычдароглунун басма сөз кеңешчисиАтакан Сөнмез, партиядагы кызматтан алуулар тууралуу маанилүү баа берди. Бул билдирүүдө ТЭЦтин курултайында соттун «абсолюттук күчүн жоготту» чечиминен кийин партиянын башкы кеңсесинде орун алган кызматтан алуулардын себептери каралат.
Кызматтан четтетүүнүн себептери
Сөнмез иштен бошотуунун себептерин эки негизги категорияга бөлдү. Биринчиси, партиялык кызматкерлер тартипти бузуу катары сыпаттоого боло турган жүрүм-туруму; сөгүнүү, кемсинтүү же коркутуу сыяктуу. Экинчи негизги себеп катары кызматкерлердин шылтоосуз жана отчетсуз жумушка келбей калышы жана кагаз жүзүндө бар кызматтардын иш жүзүндө иштебей жатканы айтылды.
Текшерүү процесси
Сөнмез эгер кызматкер бир жылдын ичинде 300 жумушчу күндүн 285и шылтоосуз ишке келбегени аныкталса, бул системанын негизинде кызматкерлердин маалыматы менен алынганын айтты. адам иш жүзүндө иштебейт. Ал мындай жагдайлар кайра каралып, негизсиз деп эсептеген жагдайлар болсо кызматкерлердин келишимдери улана турганын айтты.
Башкы башкармалыктын мамилеси
Сөнмез ЖЭБдин жалпы мамилеси кызматкерлердин жумушун токтотуу эмес экенин баса белгилеп, административдик жетекчиликтин чечими менен кызматтан алынарын билдирди. кайра бааланат жана анын звеносундагы кызматкерлерди иштен бошотуунун себептери текшерилет. Ал ошондой эле бул процесс жашыруун операция эместигин, андыктан кооптонууга негиз жок экенин билдирди.
ЖЭБдеги кыскартуулардын чоо-жайы башкаруу жана партия ичинде иштөө жагынан маанилүү бурулуш катары каралууда. Келечекте бул жаатта жасала турган кадамдар партиянын ички динамикасына жана кызматкерлердин өз ара мамилелерине кандай таасир этээри кызык.
Комментарийлер (0)
Комментарий жазуу
Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!