Almanya'da Ulaşım Sektörü Yeni Grevlerle Karşı Karşıya
Almanya'da Ver.di'nin çağrısıyla 100 bin işçi, daha iyi çalışma koşulları için grevde. Ulaşım durma noktasında, pazarlıklar devam ediyor.
Berlin
Almanya'da Birleşmiş Hizmet Sektörü Sendikası (Ver.di) tarafından organize edilen grev, ülke genelinde ulaşımı durma noktasına getirdi. 150'ye yakın belediye ulaşım şirketinde görevli 100 bin işçi, daha iyi çalışma koşulları için saat 03.00 itibarıyla iş bırakma eylemi başlattı.
Grevin etkisiyle otobüs, metro ve tramvay seferlerinde büyük aksamalar yaşanırken, milyonlarca yolcu alternatif ulaşım yolları aramak zorunda kaldı. Grev yarın sabaha kadar devam edecek.
📲 Artık haberler size gelsinSendika yetkilileri, taleplerin karşılanmaması durumunda grevlerin daha da genişleyeceğini belirtti. Ver.di Sendikası Genel Sekreteri Frank-Michael Munkler, "İşverenler pazartesi günü yapılacak ikinci tur görüşmelerde somut bir teklifle masaya oturmalı. Aksi takdirde eylemlerimizi sürdüreceğiz." dedi.
Geçen ay yapılan 24 saatlik uyarı grevi, ulaşımı tamamen durdurmuş ve trafik yoğunluğunu zirveye taşımıştı.
Sendikanın Talepleri
Ver.di, belediye toplu taşıma şirketlerinde çalışan 100 bin işçi adına müzakere yürütüyor. Çalışanların yükünü hafifletmek amacıyla çalışma haftasının kısaltılması, vardiya düzenlemelerinde iyileştirme ve gece ile hafta sonu mesaileri için daha fazla ikramiye talep ediliyor.
Bavyera, Brandenburg, Saarland ve Thüringen'de ise bu taleplere ek olarak maaş artışları isteniyor.
Bu arada, şehir içi ulaşımın kaotik hale geldiği bir dönemde, Alman Demir Yolları (Deutsche Bahn) ve Alman Makinistler Sendikası (GDL) arasında uzun süredir devam eden anlaşmazlık çözüldü.
Deutsche Bahn İnsan Kaynakları Direktörü Martin Seiler, Berlin'de yaptığı açıklamada, önümüzdeki iki yıl boyunca demir yollarında grev olmayacağını duyurdu.
Uzlaşma kapsamında demir yolu çalışanlarının maaşları iki aşamada yüzde 5 artırılacak ve Nisan 2026'da 700 avroluk tek seferlik ödeme yapılacak. Anlaşma 2027 sonuna kadar geçerli olacak.
Abonelik için lütfen iletişime geçiniz.
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!