İçeriğe geç
14 Ekim 2026, Çarşamba Son Resmî Gazete: 13 Ekim Bağımsız haber ve ilan rehberi · Resmî kurum değildir
DEVLET.TC Kamu İlanları · Resmî Gazete · Mevzuat Bağımsız haber ve ilan rehberi · Resmî kurum değildir
Gündem

Başkan Gençay: "Eşitlik, Yönetimimizin Temel Taşıdır"

Didim Belediyesi, eşitliği yönetim anlayışının temel taşı olarak belirlediği Yerel Eşitlik Eylem Planı ile toplumsal adalet için önemli bir adım attı.

Başkan Gençay: "Eşitlik, Yönetimimizin Temel Taşıdır"

Kısaca

  • Didim Belediyesi, eşitliği yönetim anlayışının temel taşı olarak belirlediği Yerel Eşitlik Eylem Planı ile toplumsal adalet için önemli bir adım attı.
  • Bu protokol, eşitlik çalışmalarının sürdürülebilir bir şekilde kurumsallaştırılmasını hedeflerken, farklı alanlarda somut politika önerileri geliştirmek amacıyla 7 tematik masa oluşturuldu.
  • Didim Belediyesi, toplumun her kesiminin eşit fırsatlara sahip olduğu bir yaşam alanı oluşturmak için önemli bir adım attı.

Didim Belediyesi, toplumun her kesiminin eşit fırsatlara sahip olduğu bir yaşam alanı oluşturmak için önemli bir adım attı. Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) çerçevesinde gerçekleşen çalıştay, geniş bir katılımla ve ortak akıl vurgusuyla tamamlandı.



Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay, çalıştayda yaptığı konuşmada, eşitliğin yalnızca bir amaç değil, yönetim felsefelerinin bir parçası olduğunu belirtti. Gençay, "Didim’in geleceğini eşitlik üzerine inşa ediyoruz. Bugün burada sergilenen irade, sosyal denge ve adaletin her boyutuyla uygulanması için atılmış güçlü bir adım anlamına gelmektedir" dedi.



Gençay, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi’nin (CEMR) Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’na dayandığını ve Didim’in bu konuda örnek teşkil eden belediyelerden biri olduğunu ifade etti. Ayrıca, yerel yönetimlerin yalnızca hizmet sunmakla sınırlı kalmayıp toplumsal adaleti sağlamak gibi bir sorumluluğa da sahip olduklarını belirtti. Daha önce imzalanan eşitlik şartı ve Şiddet Tutum Belgesi ile kadına yönelik şiddette sıfır tolerans politikası benimsendiğini hatırlattı.



Çalıştayda, Didim Belediyesi ile Eşit Yaşam Derneği arasında "Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Güçlendirme ve Farkındalık Geliştirme Çalışmaları Ortak Hizmet Protokolü" imzalandı. Bu protokol, eşitlik çalışmalarının sürdürülebilir bir şekilde kurumsallaştırılmasını hedeflerken, farklı alanlarda somut politika önerileri geliştirmek amacıyla 7 tematik masa oluşturuldu.



Her masa, güçlü ve zayıf yönler, fırsatlar ve tehditler (SWOT) analizi yaparak çözüm önerileri geliştirdi.



Çalıştay sonunda masa temsilcileri önerilerini sundu ve sürecin katılımcı ve şeffaf bir biçimde devam edeceği vurgulandı. Başkan Hatice Gençay, Didim’in geleceğinin ortak akılla şekilleneceğini ifade ederek, "Bu kentte hiçbir çocuk geride kalmayacak, hiçbir kadın yalnız yürümeyecek, hiçbir yaşlı ve yurttaş kendini dışlanmış hissetmeyecek. Bugün attığımız bu adım, Didim’i ve geleceği eşitlikle kuracak" dedi.



Etkinlik, Didim Dihiz Banket Salonu’nda gerçekleşti. Katılımcılar arasında Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay, SODEM Genel Sekreteri Esra Huri Bulduk, Eşit Yaşam Derneği Başkanı Seniye Nazik Işık, akademisyenler, sivil toplum kuruluşları temsilcileri, belediye meclis üyeleri, bürokratlar ve çok sayıda Didimli yer aldı.



Başkan Gençay:

Bu haberi paylaş
Devlet.TC Haber Masası

Devlet.TC Haber Masası

Bu haber, kaynağı gösterilen içerikten Devlet.TC yayın ilkelerine göre derlenmiştir. Hata bildirimi ve düzeltme talepleri için bize yazın.

Tüm yazıları görüntüle

Gündem

Yorumlar (0)

Yorum Yaz

E-posta adresiniz yayımlanmaz, yalnızca moderasyon için kullanılır. Gizlilik Politikası

Yorumlar moderatör onayından sonra yayınlanır.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!