Bursa Büyükşehir Belediyesi ile Sendika Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı
Bursa Büyükşehir Belediyesi ve Yol-İş Sendikası, BURKENT personelini kapsayan toplu iş sözleşmesini imzalayarak çalışanların haklarını güvence altına aldı.
**BURKENT'te Toplu İş Sözleşmesi Yenilendi**Bursa Büyükşehir Belediyesi, BURKENT şirketinde çalışan personelin haklarını korumak amacıyla Yol-İş Sendikası ile yeni bir toplu iş sözleşmesi imzaladı.
BURKENT Genel Müdürü İnan Keser ve Yol-İş Sendikası Bursa 2 No’lu Şube Başkanı Durmuş Şen'in katılımıyla gerçekleşen imza töreni, çalışanların ücret ve özlük haklarında önemli iyileştirmeler öngörüyor. Bu çerçevede 33 personelin çalışma koşullarında mutabakat sağlandı.
**Emeğe Verilen Değerin Somut Göstergesi**BURKENT Genel Müdürü İnan Keser, Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey’in çalışanların haklarına verdiği önemi vurguladı. Keser, imzalanan sözleşmenin emeğe ve alın terine verilen değerin bir göstergesi olduğuna dikkat çekti.
İyileştirilen şartların, hem çalışanlar hem de kurum için olumlu sonuçlar doğuracağını belirtti ve bu anlaşmanın iki taraf için de hayırlı olmasını diledi.
**Çalışan Haklarının Korunması Vurgusu**Yol-İş Sendikası Bursa 2 No’lu Şube Başkanı Durmuş Şen, toplu iş sözleşmesinin iş barışını ve verimliliği artırmayı hedeflediğini belirtti. Sendika olarak, üyelerinin haklarını geliştirmeye yönelik çabalarını sürdüreceklerini ve bu sözleşmenin kurumsal bağlılığı pekiştireceğini ifade etti. Şen, anlaşmanın tüm çalışanlar ve kurumlara hayırlı olmasını temenni etti.
**Toplu İş Sözleşmelerinde Uzlaşmanın Önemi**Toplu iş sözleşmelerinin, çalışanların haklarını korumada kritik bir rol oynadığı bu süreçte, BURKENT ve Yol-İş Sendikası arasındaki uzlaşının önemi daha da arttı. Çalışanların memnuniyetini ve motivasyonunu artırmak amacıyla düzenlenen bu tür anlaşmalar, iş barışının korunmasına da katkıda bulunuyor.
**Sözleşme İle İlgili Beklentiler**Yeni sözleşme, BURKENT çalışanlarının maaşları ve özlük hakları konusunda uzun vadeli iyileştirmeler sunmayı hedefliyor. Her iki taraf da anlaşmanın iş verimliliğine pozitif yansımasını bekliyor. Çalışanların sosyal hakları ve çalışma koşullarının geliştirilmesi, tarafların ortak hedefleri arasında yer alıyor. .
Kaynak: IHA
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!