Doğum İzni Süresinde Büyük Değişim: Annelere Ekstra Hak

Türkiye'deki pek çok annenin uzun zamandır beklediği doğum izni reformu, bu hafta yasalaşma aşamasına geliyor. Mevcut 16 haftalık doğum izni süresini 24 haftaya çıkaracak olan bu yasa teklifi, hâlihazırda izinde olan anneleri de kapsayacak şekilde TBMM Genel Kurulu'nda ele alınacak. Böylece izinde olan anneler de 8 haftalık ek izinden faydalanma imkanına sahip olacak. {{IMG_0}}

Sosyal medya ve doğum izni konularında düzenlemeler içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulu'nun ilk gündem maddesi olarak görüşülecek.

7 Nisan Salı günü yapılacak olan birleşimde, siyasi partilerin ortak kararıyla bu teklifi yasalaştırma hedefleniyor. Böylelikle, doğum izni süresi dolmuş ancak 24 haftalık süreyi doldurmamış olan anneler, talepleri doğrultusunda 8 hafta daha izin alabilecek.

Teklifin İçeriği:

- Kadınlara tanınan doğum izni süresi, 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Yasa yürürlüğe girdiğinde, analık izni süresi bitmiş ancak doğumdan itibaren 24 haftalık süreyi tamamlamamış olan annelere, talepleri doğrultusunda 8 hafta daha izin verilebilecek.

- Bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlara, çocuğun teslim edilmesinden sonra isteğe bağlı olarak 10 gün izin hakkı tanınacak.

- Eşi doğum yapan işçilere verilen ücretli izin süresi, 5 günden 10 güne çıkarılacak.

- Yeterli geliri olmayan kadınlar ve çocuklara, geçici mali yardım kararı alınmamışsa, ilgili kanunda belirtilen oranlarda hiç kesinti yapılmadan net harçlık sağlanacak.

- Sosyal ağ sağlayıcıları, 15 yaşının altındaki çocuklara hizmet sunamayacak ve bu konuda yaş doğrulama gibi gerekli önlemleri almakla yükümlü olacak.

- Oyun platformları, usulüne uygun olarak derecelendirilmemiş oyunları sunamayacak.

- Yasa kapsamında oluşturulan yeni maddeyle, analık izni süresi dolmuş ancak doğumdan itibaren 24 haftalık süresi tamamlanmamış olan personele, talepleri doğrultusunda 8 hafta ilave analık izni sağlanacak.

- Çocukların kuruluş bakımına alınmadan aile veya yakınları yanında bakımı ve desteklenmesi için koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılacak ve ihtiyaç durumunda bölgesel şartlara göre sosyal ve ekonomik destek sağlanacak.