Eksim Holding'e Üç Uluslararası Ödül: İnsan Kaynaklarında Yenilik ve Başarı

Eksim Holding'e Üç Büyük Uluslararası Ödül

Eksim Holding, insan kaynakları alanındaki yenilikçi uygulamaları sayesinde İngiltere ve ABD merkezli kuruluşlardan üç prestijli ödül kazandı. Bu başarı, holdingin global ölçekteki etkinliğini ve yenilikçi yaklaşımlarını bir kez daha gözler önüne serdi.

İngiltere merkezli HR Brilliance Awards'ta iki ödülle taçlanan Eksim Holding, ABD'nin saygın kuruluşlarından Association for Talent Development (ATD) tarafından düzenlenen ATD BEST Awards'ta da öne çıkarak 'BEST' ödülünü elde etti. Bu ödüller, holdingin insan kaynakları stratejilerinin uluslararası arenada ne denli etkili olduğunu gösteriyor.

HR Brilliance Awards 2026'da, Eksim Holding'in 'Mavi Yaka Performans Prim Sistemi' projesi, 'Yılın Yenilikçi İK Ekibi' kategorisinde 'Brilliance Award' ödülünü aldı. Bu ödül, mavi yaka çalışanlara yönelik adil, şeffaf ve ölçülebilir bir performans ve prim sistemi geliştirilmesiyle iş gücü performansında sağlanan dönüşümü vurguluyor.

Holding ayrıca, 'Feedbeksim' adını verdiği proje ile 'İK'da Teknolojinin Yenilikçi Kullanımı' kategorisinde 'Silver Award' kazandı. ERP sistemine entegre edilen bu platform, geri bildirim süreçlerini dijitalleştirerek sürekli bir iletişim ve tanıma kültürü oluşturuyor. Gerçek zamanlı geri bildirim, davranışsal içgörü ve ölçülebilir performans göstergeleri sunan bu sistem, kurum kültürünü destekleyen bir dijital altyapı olarak değerlendiriliyor.

Küresel Başarı: ATD BEST Awards

Eksim Holding, çalışan eğitimleri ve yetenek gelişimi alanında küresel çapta tanınan Association for Talent Development (ATD) tarafından düzenlenen BEST Awards'ta 'BEST' ödülüne layık görüldü. Bu ödül, organizasyon genelinde öğrenme ve gelişim stratejilerinin bütüncül bir şekilde değerlendirilmesiyle veriliyor ve Eksim Akademi'nin başarısını tescilliyor.

Eksim Holding İnsan Kaynakları Direktörü Mehmet Fatih Korkut, ödüllerin insanı merkeze alan ve sürekli gelişimi hedefleyen yenilikçi insan kaynakları yaklaşımlarının bir sonucu olduğunu ifade etti. Korkut, 2026'ya uluslararası arenada büyük öneme sahip ödüllerle başlamanın mutluluğunu paylaştı ve bu başarıların, çalışan deneyimini güçlendiren dijital, şeffaf ve ölçülebilir uygulamaların bir sonucu olduğunu belirtti.

Korkut ayrıca, 'Bu ödüller, holding bünyesinde uygulamaya koyduğumuz insan kaynakları stratejilerimizin başarısını dünya çapında tanıtıyor. Çalışanlarımız için değer yaratmaya, yenilikçi ve etkili uygulamalarla devam edeceğiz.' dedi.

Bu önemli başarılar, Eksim Holding'in insan kaynakları alanında uluslararası ölçekteki liderliğini ve yenilikçi çözümlerini bir kez daha kanıtlıyor.