Enerjisa Üretim'in Womentum Programı ile Türkiye'de Geleceğin Kadın Liderleri Yetişiyor

Enerjisa Üretim, 2022 yılında başlattığı Womentum programı ile genç kadınları iş dünyasına hazırlamaya devam ediyor. Şirketin açıkladığına göre, imeceLAB ile iş birliği içinde yürütülen bu gelişim platformu, Türkiye'nin her köşesinden genç kadınları donanımlı bireyler olarak yetiştirmeyi hedefliyor. Üniversitelerin son sınıflarında okuyan kadın öğrencilere odaklanan Womentum, ülkenin geleceğine yön vermek amacıyla stratejik bir yatırım olarak konumlandırılıyor.

Programın detayları hakkında yapılan açıklamada, 5. dönem için 6 binden fazla adayın başvurduğu ve 3500'ünün programa kabul edildiği belirtildi. Türkiye'nin 81 ilinden gelen başvurular, Womentum'un geniş çapta ilgi gördüğünü ortaya koyuyor. Daha önce programa katılmış olanların tekrar başvuruda bulunması ise programın etkisinin sürdüğünü ve katılımcı memnuniyetini gösteriyor.

Womentum'un bu yılki dönemi, 1 Nisan'da çevrim içi bir etkinlikle başladı ve altı hafta sürecek. Bu süre zarfında katılımcılar, kariyerlerinde ihtiyaç duyacakları kritik yetenekleri geliştirme fırsatı bulacaklar. Program, genç kadınlara coğrafi kısıtlamaları aşarak eşit eğitim imkanları sunuyor.

Çeşitli konuları kapsayan Akademi Programı, kişisel gelişimden kariyer planlamasına, sürdürülebilirlikten enerji sektöründeki değişimlere kadar geniş bir yelpazede eğitim veriyor. Bu sayede katılımcılar, güncel ve kapsamlı bir bilgi birikimi elde ediyor.

“Türkiye’nin Dönüşümü İçin Bir Hareket İnşa Ediyoruz”

Womentum'un, genç kadınlara kariyerlerinde sağlam bir başlangıç ve sürdürülebilir bir ilerleme alanı sunduğunu belirten Enerjisa Üretim CEO’su İhsan Erbil Bayçöl, programın ülke çapında yaygın bir etki yarattığını ifade etti. Bayçöl, Womentum'un bir programdan öte, Türkiye’nin daha güçlü ve kapsayıcı bir geleceğe doğru ilerlemesi için bir hareket oluşturduğunu dile getirdi.

Genç kadınların iş dünyasında daha aktif ve görünür olduğu bir ekosistem yaratmayı amaçladıklarını vurgulayan Bayçöl, Womentum’un bu vizyonun önemli bir parçası olduğunu söyledi. Enerji sektöründe gerçekleşen büyük dönüşümün sadece teknolojik değil, aynı zamanda kültürel ve toplumsal bir gelişim süreci olduğunu belirtti.

Enerjisa Üretim olarak doğru yeteneklere fırsat verildiğinde bunun sadece bireysel başarılarla sınırlı kalmayacağını, sektörleri ve toplumu ileri taşıyacağını düşündüklerini belirten Bayçöl, Womentum ile bu dönüşüm sürecini desteklediklerini ve genişlettiklerini ifade etti.