İçeriğe geç
3 Kasım 2026, Salı Resmî Gazete'de Bugün Bağımsız haber ve ilan rehberi · Resmî kurum değildir
DEVLET.TC Kamu İlanları · Resmî Gazete · Mevzuat Bağımsız haber ve ilan rehberi · Resmî kurum değildir
Ekonomi

Getir ve TEV'den Genç Mühendislere Destek: Burs, Mentörlük ve Kariyer Fırsatları

Getir ve TEV iş birliğiyle yürütülen burs programı, üniversite öğrencilerine sadece maddi destek değil, aynı zamanda mentörlük ve kariyer fırsatları sunarak genç mühendislerin geleceğine yatırım yapıyor.

Getir ve TEV'den Genç Mühendislere Destek: Burs, Mentörlük ve Kariyer Fırsatları

Kısaca

  • Getir ve TEV iş birliğiyle yürütülen burs programı, üniversite öğrencilerine sadece maddi destek değil, aynı zamanda mentörlük ve kariyer fırsatları sunarak genç mühendislerin geleceğine yatırım yapıyor.
  • Program, Galatasaray, Hacettepe, İstanbul Teknik gibi önemli üniversitelerden 44 öğrenciye burs, mentörlük ve kariyer fırsatları sunmayı amaçlıyor.
  • Geçmişte 60 öğrenciye ulaşan bu önemli girişimle, mühendislik ve teknoloji alanındaki genç yeteneklere kapılar aralanıyor.

Getir ve TEV İş Birliğiyle Genç Mühendislere Destek

Getir ve Türk Eğitim Vakfı (TEV), üniversite öğrencilerine yönelik kapsamlı bir burs programı başlatarak geleceğin mühendislerine destek oluyor. Program, Galatasaray, Hacettepe, İstanbul Teknik gibi önemli üniversitelerden 44 öğrenciye burs, mentörlük ve kariyer fırsatları sunmayı amaçlıyor. Geçmişte 60 öğrenciye ulaşan bu önemli girişimle, mühendislik ve teknoloji alanındaki genç yeteneklere kapılar aralanıyor.

Bursiyerler Getir Merkezinde Ağırlandı

Getir, İstanbul'daki merkezinde bursiyerlerle bir araya geldi. Öğrenciler, Getir’in üst düzey yöneticileri ve TEV temsilcileriyle tanışma fırsatı bulurken, firmanın lojistik süreçlerini de yerinde incelediler. Etkinlik sırasında öğrencilere, CV hazırlama ve mülakat teknikleri gibi konularda atölyeler düzenlendi. Bu buluşma, burs programının sadece maddi bir destek değil, aynı zamanda deneyim ve bilgi paylaşımı açısından da önemli olduğunu gösteriyor.

Teknolojide Kadın Katılımını Artırma Hedefi

Getir CEO'su Batuhan Gültakan, kadınların teknoloji sektöründeki rolünü artırmak için proaktif bir yaklaşım benimsediklerini belirtti. Şirketin çalışanlarının yüzde 40'ını kadınlar oluştururken, yönetim kadrosunda bu oran yüzde 50'ye yakın. Gültakan, kadın mühendislerin desteklenmesi ve iş dünyasında daha fazla yer almaları için çaba göstermeye devam edeceklerini vurguladı.

Uzun Soluklu İlişkiler ve Mentörlük Sisteminin Önemi

Programın temel amacının, maddi desteğin ötesinde öğrencilerle uzun soluklu ilişkiler kurmak olduğunu ifade eden Gültakan, mentörlük sistemini daha da güçlendirerek bu bağı kuvvetlendirdiklerini belirtti. Bu süreçlerin kalıcı dostlukların temelini attığını ve öğrencilerin iş hayatında karşılaşacakları zorluklara hazırlıklı olmalarını sağladığını söyledi.

Mühendis Adaylarına Dönüştürücü Etki
TEV Genel Müdürü Banu Taşkın, projenin sadece burs sağlamaktan ibaret olmadığını, genç mühendis adaylarına kapsamlı destek sunduğunu açıkladı. Gençlerin, staj ve mentörlük imkanlarıyla kendi alanlarında daha güvenli adımlar atabilmelerine olanak tanındığını belirtti. Taşkın, daha fazla kurumun bu tür projelere destek vermesi gerektiğine işaret etti. .

Kaynak: AA

Bu haberi paylaş
Devlet.TC Haber Masası

Devlet.TC Haber Masası

Bu haber, kaynağı gösterilen içerikten Devlet.TC yayın ilkelerine göre derlenmiştir. Hata bildirimi ve düzeltme talepleri için bize yazın.

Tüm yazıları görüntüle

Ekonomi

Yorumlar (0)

Yorum Yaz

E-posta adresiniz yayımlanmaz, yalnızca moderasyon için kullanılır. Gizlilik Politikası

Yorumlar moderatör onayından sonra yayınlanır.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!