ING'nin Genç Yetenek Programı Başvurulara Açıldı

ING Türkiye'den Gençlere Büyük Fırsat

ING Türkiye, gelecek vaat eden genç profesyonellere kariyerlerinde güçlü bir başlangıç yapma imkanı sunan Uluslararası Yetenek Programı (ITP) için başvuruların başladığını duyurdu. Program, katılımcılara uluslararası düzeyde eğitim ve sertifikalar kazanma fırsatı sunarak, onların gelişimlerini desteklemeyi amaçlıyor.

Bankanın açıklamasına göre, ITP, birçok farklı disiplinden yeni mezunlara hitap ederek, katılımcılarına geniş kapsamlı gelişim olanakları sağlıyor. ING'nin faaliyet gösterdiği 14 ülkede uygulanan bu program, 30 yıldır genç yeteneklerin kariyer gelişimlerine katkı sağlıyor.

Programa başvuran adaylar, zorlu bir değerlendirme sürecinden geçtikten sonra Practica Kampı'na katılma fırsatı buluyor. Bu kamp, katılımcılara ING'nin kurumsal kültürünü ve ilgilendikleri iş alanlarını daha yakından tanıma şansı veriyor.

Kampa katılma hakkı kazanan gençler, uluslararası eğitim ve sertifika programlarının yanı sıra yerel ve global rotasyon imkanlarından yararlanarak kariyerlerini zenginleştiriyor. ITP'ye başvurular Youthall platformu üzerinden 13 Nisan tarihine kadar yapılabiliyor.

ING Türkiye, insan odaklı kültür yaklaşımıyla ITP aracılığıyla genç yeteneklere potansiyellerini ortaya koyabilecekleri benzersiz bir gelişim ortamı sunuyor. Bu sayede gençler, kariyerlerine geniş bir perspektifle yön verebiliyor.

ITP kapsamında katılımcılar, iki yıl süren program boyunca farklı iş alanlarında deneyim kazanarak, kariyer yolculuklarına sağlam bir temel atıyor. Yerel ve global rotasyon fırsatları, gençlerin kariyerlerinde önemli bir etki yaratıyor.

ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, açıklamasında, çalışanların gelişimine verdikleri önemi vurguladı. Ataklı, insan odaklı kültürlerini geleceğe hazırlıklı olma perspektifiyle şekillendirdiklerini belirtti.

Ataklı, genç yeteneklerin potansiyellerini erken keşfetmelerini ve çeşitli deneyimlerle gelişimlerini desteklemeyi önemsediklerini ifade etti. ITP'nin yalnızca bir işe alım programı değil, aynı zamanda geleceğin liderlerini yetiştirmeyi amaçlayan stratejik bir yatırım olduğunu söyledi.

Program katılımcılarının, global eğitim ve uluslararası rotasyon fırsatları sayesinde farklı perspektifler kazanarak, iş dünyasının dinamiklerine uyum sağladığını vurgulayan Ataklı, bu programın genç yeteneklere güçlü bir kariyer başlangıcı sunduğunu ve onların ING'nin global yapısında değer üreten profesyoneller olarak konumlanmalarına yardımcı olduğunu belirtti.