İstanbul Gedik Üniversitesi Engelsiz Yaşam Merkezi Yönetmeliği'nde Önemli Değişiklikler Yapıldı

İstanbul Gedik Üniversitesi, Engelsiz Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezi'nin çalışma usul ve esaslarını düzenleyen yönetmelikte kapsamlı değişikliklere gitti. 20 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan yeni düzenleme ile merkezin amaçları, faaliyet alanları, yönetim organlarının yapısı ve görev tanımları yeniden belirlendi.

Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren merkezin idari ve akademik süreçlerini güncelleyen bu yönetmelik, özel gereksinimli bireylerin toplumsal yaşama katılımını desteklemeyi ve üniversite genelinde kapsayıcı bir çevre oluşturmayı hedefliyor. Yapılan değişiklikler, merkezin karar alma mekanizmalarını ve akademik iş birliği kapasitesini güçlendirmeyi amaçlıyor.

İstanbul Gedik Üniversitesi bünyesinde yürütülen bu idari süreç, üniversitenin ilgili birimleri ve akademik kadrosu tarafından uygulanacak olup, merkezin faaliyetlerine ilişkin her türlü iş ve işlem, güncellenen bu yönetmelik hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilecektir.

Ne değişti?

• Özel gereksinimli birey tanımı, eğitim, sağlık ve erişilebilirlik alanlarını kapsayacak şekilde netleştirildi.
• Merkezin amaçları arasına disiplinler arası araştırmalar ve hak temelli hizmet modelleri geliştirilmesi eklendi.
• Müdürün görev süresi üç yıl olarak belirlendi ve yeniden görevlendirilmesine imkân tanındı.
• Yönetim Kurulu, Müdür, bir müdür yardımcısı ve üç öğretim elemanı olmak üzere beş üyeden oluşacak şekilde yapılandırıldı.
• Danışma Kurulu'nun üye sayısı en az dokuz, en fazla on bir olarak belirlendi ve toplantı usulleri düzenlendi.
• Merkezin faaliyet alanlarına hak ihlallerini izleme ve raporlama görevi ile akademik yayın hazırlama yetkisi dahil edildi.

Kimleri ilgilendiriyor?

Düzenleme, İstanbul Gedik Üniversitesi bünyesinde görev yapan akademik ve idari personeli, merkezde görev alacak öğretim elemanlarını, özel gereksinimli bireylere yönelik çalışma yürüten araştırmacıları ve üniversite öğrencilerini doğrudan ilgilendirmektedir.

Yürürlük

Yönetmelik, 20 Ekim 2026 tarihinde yayımı ile birlikte yürürlüğe girmiştir.

Çıkarılacak sonuç

Yapılan bu değişiklikler, İstanbul Gedik Üniversitesi'nin engelsiz yaşam vizyonunu kurumsal bir çerçeveye oturtma çabasını yansıtmaktadır. Yönetim ve danışma kurullarının görev tanımlarının detaylandırılması, merkezin sadece bir uygulama birimi değil, aynı zamanda stratejik politika üreten bir akademik merkez haline getirilmek istendiğini göstermektedir.

Özellikle hak ihlallerinin izlenmesi ve raporlanması gibi yeni görevler, merkezin toplumsal sorumluluk alanında daha aktif bir rol üstleneceğine işaret etmektedir. Bu durum, üniversitenin erişilebilirlik standartlarını yükseltme konusundaki kararlılığını ortaya koymaktadır.

Muhtemel etkiler

Yeni yönetmelik ile birlikte üniversite içerisinde özel gereksinimli bireylere yönelik farkındalığın artması ve fiziksel altyapının daha erişilebilir hale gelmesi beklenebilir. Ayrıca, disiplinler arası çalışmaların teşvik edilmesiyle, akademik çıktıların ve toplumsal projelerin niteliğinde bir artış yaşanabilir.

Danışma Kurulu'nun daha düzenli toplanacak olması, üniversite dışı paydaşlarla olan ilişkilerin güçlenmesine ve daha kapsayıcı bir stratejik planlama yapılmasına katkı sağlayabilir. Bu yapısal değişikliklerin, uzun vadede üniversitenin engelsiz kampüs hedeflerine ulaşmasını hızlandırması muhtemeldir.