İçeriğe geç
14 Ekim 2026, Çarşamba Son Resmî Gazete: 13 Ekim Bağımsız haber ve ilan rehberi · Resmî kurum değildir
DEVLET.TC Kamu İlanları · Resmî Gazete · Mevzuat Bağımsız haber ve ilan rehberi · Resmî kurum değildir
Ekonomi

Jantsa İşçileri Grevi Reddetti!

Jantsa fabrikasında yapılan grev oylamasında işçilerin çoğunluğu greve ‘hayır’ oyu verdi ve grev ihtimali ortadan kalktı.

Jantsa İşçileri Grevi Reddetti!

Kısaca

  • Jantsa fabrikasında yapılan grev oylamasında işçilerin çoğunluğu greve ‘hayır’ oyu verdi ve grev ihtimali ortadan kalktı.
  • Bunun üzerine Birleşik Metal-İş, işçiler adına masaya oturmuş ve 28 Mayıs'ta grevin başlayacağını açıklamıştı.
  • Bin 300 işçinin çalıştığı fabrikada, işçilerin çoğunluğu greve ‘hayır’ oyu verdi.

Türkiye'nin önemli firmalarından biri olan Jantsa fabrikasında yapılan grev oylaması sonuçlandı. Bin 300 işçinin çalıştığı fabrikada, işçilerin çoğunluğu greve ‘hayır’ oyu verdi. Anlaşmazlık nedeniyle başlayacak grev ihtimali de bu şekilde ortadan kalkmış oldu. Geçtiğimiz günlerde toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işveren, işçilerin talebinin altında bir teklif sununca, anlaşma sağlanamamıştı. Bunun üzerine Birleşik Metal-İş, işçiler adına masaya oturmuş ve 28 Mayıs'ta grevin başlayacağını açıklamıştı. Ancak yapılan grev oylamasında işçilerin çoğunlukla ‘hayır’ oyu vermesi, grev ihtimalini ortadan kaldırdı. Fabrikada toplu sözleşme görüşmelerinin ise devam ettiği ve taraflar arasında uzlaşma sağlanmaya çalışıldığı belirtildi. Jantsa’dan Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan bildirimde, İŞKUR gözetiminde yapılan grev oylamasının sonuçlandığı bilgisi paylaşıldı. Açıklamada, "Şirketimizde dün yapılan grev oylaması sonucunda greve hayır kararı çıkmıştır" ifadelerine yer verildi. Jantsa işçilerinin grev kararı almadığı ve toplu sözleşme görüşmelerinin sürdüğü bu gelişmeler, fabrikada olası bir üretim duruşunu engelledi. İşçilerin talepleri ve işverenin teklifleri arasındaki farkın azaltılması için tarafların müzakerelere devam edeceği belirtildi.

Sonuç olarak, Jantsa işçilerinin grev kararı almaması ve toplu sözleşme görüşmelerinin devam etmesi, işyerindeki sosyal uyumun ve üretimin sürdürülebilirliğinin korunmasına katkı sağlayabilir. .

Kaynak: IHA

Bu haberi paylaş
Devlet.TC Haber Masası

Devlet.TC Haber Masası

Bu haber, kaynağı gösterilen içerikten Devlet.TC yayın ilkelerine göre derlenmiştir. Hata bildirimi ve düzeltme talepleri için bize yazın.

Tüm yazıları görüntüle

Ekonomi

Yorumlar (0)

Yorum Yaz

E-posta adresiniz yayımlanmaz, yalnızca moderasyon için kullanılır. Gizlilik Politikası

Yorumlar moderatör onayından sonra yayınlanır.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!