Kamu Yönetiminde Ahilik Geleneği ve Usta-Çırak Modeli Yeniden Canlanıyor

Kırşehir Ticaret İl Müdürü İsmail Güner, Resmî Gazete’de yayımlanan 'Memurların Yetiştirilmeleri ve Eğitimleri Hakkında Genel Yönetmelik' ile kamu personelinin eğitiminde önemli bir değişikliğe gidildiğini duyurdu.

Güner, yeni yönetmeliğin memurların eğitiminin sadece teorik bilgilerle sınırlı kalmayıp, usta-çırak ilişkisini temel alan bir mesleki gelişim modelini öne çıkardığını söyledi. Ahilik geleneğine dayanan bu modelin, tecrübeyi genç nesillere aktarmada kritik bir rol oynadığını belirtti. Ahilik kültürünün meslek etiği, dürüstlük, kalite ve dayanışma gibi değerleri temel aldığını ifade eden Güner, bu değerlerin kamu hizmetine entegre edilmesinin hizmet kalitesini artıracağını vurguladı. Usta-çırak ilişkisinin yalnızca mesleki bilgi aktarımı olmadığını, aynı zamanda ahlak, disiplin ve meslek sevgisi aşılayan bir rehberlik olduğunu belirten Güner, bu anlayışın kamu yönetimi mevzuatında yer almasının büyük bir anlam taşıdığını ifade etti. Bu yenilikle birlikte kamu kurumlarında bilgi ve tecrübe aktarımının daha sistematik bir hale geleceği ve kurumsal kültürün güçleneceği öngörülüyor.