Manisa'da 2025'in ilk yarısında istihdam gelişmeleri

İstihdamda Manisa’nın Yükselen Grafiği

Manisa İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu, 2025 yılının ilk altı ayında kaydedilen istihdam başarılarını açıkladı. Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'nün ev sahipliğinde düzenlenen toplantıda 12 bin 767 kişinin iş sahibi olduğu duyuruldu.

Vali Yardımcısı Mustafa Harputlu'nun başkanlığını yaptığı toplantıda, istihdamı artırmaya yönelik politikaların oluşturulmasının önemine dikkat çekildi. Kurulun amacı, işgücü piyasasını canlandırmak ve mesleki eğitim politikalarını değerlendirmek olarak belirlendi.

İşsizlik ve İstihdam Rakamları

Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Günseli Kervan Tufan, 2025 yılı Ocak-Haziran dönemine ait işsizlik ve istihdam istatistiklerini paylaştı.

Tufan, Türkiye genelinde işsizlik oranının yüzde 8,4 olduğunu belirtirken, Manisa'nın yüzde 6,3 işsizlik ve yüzde 53,1 istihdam oranıyla daha olumlu bir tablo çizdiğini ifade etti. TR33 Kalkınma Bölgesi'nde ise yıllar içinde değişkenlik gösteren işsizlik oranlarının 2024 itibarıyla yüzde 6,4’e gerilediği açıklandı.

Danışmanlık ve Eğitim Faaliyetleri

Manisa'da bireysel iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri kapsamında 41 bin 519 kişiye ulaşıldı.

Toplantı sırasında, ilk altı ayda 6 bin 797 işyeri ziyareti gerçekleştirildiği ve 489 kişiye özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri gibi konularda eğitimler verildiği belirtildi. Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) aracılığıyla 14 firma ile işbirliği yapılırken, 39 kadının projeye dahil edilmesi sağlandı.

Özel Politikalar ve Eğitim Programları

Özel politika gerektiren gruplara yönelik İş Gücü Uyum Projesi kapsamında 84 program düzenlendi ve 3 bin 444 kişi bu süreçte istihdam edildi. İşbaşı Eğitim Programları sayesinde ise 697 kişi mesleki eğitim aldı. Manisa'da yılın ilk altı ayında 15 bin 755 kişi işsizlik ödeneğinden faydalandı.

Mesleki ve Teknik Eğitimin Önemi

İl Milli Eğitim Müdürü Mehmet Uğurelli, mesleki ve teknik eğitimin geliştirilmesine yönelik çalışmalarını aktardı. Nitelikli mezunların iş hayatına kazandırılması hedefiyle yürütülen çalışmalar, bölgedeki iş gücü kalitesini artırmayı amaçlıyor. Eğitim kurumları ile yapılan işbirlikleri sayesinde, gençlerin mesleki eğilimlerine göre rehberlik hizmetleri sunuldu. .

Kaynak: IHA