Netanyahu'nun Atama Komitesi Kontrolü Ele Geçirmesi Yorumları
Netanyahu'nun üst düzey kamu görevlilerini belirleme sürecinde kontrolü ele geçirmeye çalışmasıyla ilgili haber metni
İsrail'in önde gelen gazetelerinden Yedioth Ahronot'un haberine göre, Başbakan Binyamin Netanyahu'nun atama komitesine kendi seçtiği isimleri atayarak üst düzey kamu görevlilerini belirleme sürecinde tam kontrolü ele geçirmeyi hedeflediği yorumları yapıldı. Bununla birlikte Netanyahu'nun, kamuda üst düzey hükümet atamalarını onaylama yetkisine sahip komite üyelerini görevden alma isteği de gündemde.
Haberde, Netanyahu'nun istediği 6 komite üyesinin, bir önceki hükümet döneminde Yair Lapid ve Naftali Bennet liderliğinde atanmış olduğu hatırlatıldı. Başbakanın ilerleyen günlerde bu üyelerin yerine kendi belirleyeceği isimleri ataması bekleniyor.
Ayrıca yaklaşık iki hafta önce İsrail Yüksek Mahkemesi'nin, Devlet Hizmetleri Komiseri atanmasına ilişkin hükümet kararını iptal etmesi üzerine, Netanyahu'nun kamu hizmetlerinde üst düzey atamaları onaylayan komitede de kontrol sağlamayı amaçladığı belirtiliyor.
Uzmanlar, Netanyahu'nun atama konusunda geri adım atmaması durumunda İsrail'de "benzeri görülmemiş" bir anayasal krizin ortaya çıkabileceği konusunda uyarıyorlar.
Haberde ayrıca, Şin-Bet Direktörü Ronen Bar'ın istifasının duyurulduğu ve 15 Haziran'da göreve başlaması beklenen durumun, halen hükümetin üst düzey atamaları değerlendiren ayrı bir komite olan "Kıdemli Yetkililer Atama Komitesi"ne sunulmamış olmasının yasal açıdan tartışmalı olduğu vurgulanıyor. Netanyahu'nun Şin-Bet Direktörü Bar'ı görevden alma kararı, İsrail'de yoğun tartışmalara ve protestolara neden olmuştu.
Yüksek Mahkeme'nin bu kararın yasal olmadığına hükmetmesi ise dikkat çekmişti. Son olarak Netanyahu'nun, Bar'ı görevden almasının hukuka aykırı olduğu savcılık kararıyla çeliştiği belirtilmişti. Netanyahu'nun bu kararlarıyla yaşanan gelişmeler, İsrail'de siyasi ve hukuki anlamda önemli bir gündem maddesi olmaya devam ediyor.
Kaynak: AA
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!