Toplu Sözleşme Beklentileri Yükseliyor

Demokrat Büro Çalışanları Sendikası Genel Başkanı Mehmet Zülfikar Kotanlı, 2026-2027 yıllarını kapsayacak 8. dönem toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde önemli açıklamalarda bulundu. Kotanlı, özellikle yetkili sendika ve konfederasyonların kamuoyuna, 7. dönemde alınan toplu sözleşme kararlarının neden hayata geçirilmediğini açıklamaları gerektiğini belirtti.

Kritik sorunların çözülmediğine dikkat çeken Kotanlı, 3600 ek gösterge, YHS kadrolarının durumu ve müktesep derecesine ulaşamayan çalışanların yeşil pasaport hakkından mahrum kalması gibi meselelerin acilen ele alınması gerektiğini ifade etti.

Gençlik ve Spor Bakanlığı'na Yönelik Talepler

Kotanlı, Gençlik ve Spor Bakanlığı personeline ilişkin taleplerin sınırlı kaldığını ve bu konuların toplu sözleşme masasında yeterince öncelikli olmadığını gözlemlediklerini belirtti. 6.

dönem toplu sözleşmede sınırlı kazanımlar elde edildiğini ifade eden Kotanlı, Kredi Yurtlar Genel Müdürlüğü personelinin gece hizmetleri için aldığı nöbet ücretlerinin artırılmasının olumlu bir adım olduğunu, ancak yeterli olmadığını belirtti. Ayrıca, tayin ve nakil haklarının çözülmemesi ve düşük banka promosyon ödemelerinin personeli zor durumda bıraktığına dikkat çekti.

Esnek Çalışma Sistemi ve Çalışanların Endişeleri

Son günlerde Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın esnek çalışma sistemi üzerine çalıştığı yönündeki haberlerin çalışanlar arasında huzursuzluk yarattığını belirten Kotanlı, bu uygulamanın hem çalışanları hem de hizmet verilen öğrencileri olumsuz etkilediğini dile getirdi.

Küçük yaştaki sporcuların üniversite yurtlarında barındırılmasının sorunlar yarattığını ifade eden Kotanlı, bu konuda alternatif çözümler üretilmesi gerektiğini vurguladı.

Çalışanların Taleplerine Duyarsız Kalınmamalı

Gençlik ve Spor Bakanlığı personeline adaletsiz bir yaklaşım gösterilmemesi gerektiğini belirten Kotanlı, sendika olarak çalışanların taleplerini ve yaşadıkları sorunları tespit ettiklerini ve kamuoyuyla paylaştıklarını söyledi.

Toplu sözleşme görüşmelerinde bu konuların öncelikli ele alınması gerektiğini belirten Kotanlı, sendika olarak sürecin yakından takipçisi olacaklarını ifade etti.

Toplu Sözleşme Sürecinde Umut ve Beklentiler

Mehmet Zülfikar Kotanlı, sendikal temsil ve mücadele gücünü kısıtlayan kararların, toplu sözleşme görüşmelerini olumsuz etkilediğini belirterek, grevsiz bir sistemde tüm kesimlerin temsil edilmediğini ifade etti.

Önümüzdeki süreçte toplu sözleşmenin tüm kamu çalışanlarının beklentilerini karşılayacak şekilde sonuçlanması umuduyla görüşmelerin hayırlı olmasını diledi. Kotanlı, sürecin adil ve demokratik bir şekilde yürütülmesi gerektiğini vurguladı. .

Kaynak: IHA