Nýu-Delidäki söwda rahatlygy: Çagalar arabasy we sumka daşamak hyzmaty

Hindistanyň paýtagty Nýu-Delide söwda etmäge täze bir dem berýän 'CarryMen' hyzmaty, söwda merkezlerinde has amatly tejribe hödürleýär. Aprel aýynda Lajpat Nagar bazarynda işe girizilen bu innowasiýa hyzmaty, esasanam göwreli aýallar, garrylar, maýyplar we çagalary bolan eneler üçin uly amatlylygy üpjün edýär. Kanishka Malhotra tarapyndan işlenip düzüldi. Bu hyzmat ýarym sagat 79 rupiýa (takmynan 0.83 dollar), bir sagat 149 rupiýa teklip edilýär. Bu başlangyç, esasanam söwda etmekde kynçylyk çeken eneleriň isleglerinden döräpdir.

Hyzmatyň aňyrsyndaky hekaýa

Sriwastawa bu hyzmatyň öz söwda tejribelerinden ylham alandygyny aýdýar. Geçen ýyl çagalary bilen bazar sapary wagtynda başdan geçiren kynçylyklary hyzmatyň esasyny düzdi. Sriwastawa garry aýalyň şuňa meňzeş kynçylyklar bilen ýüzbe-ýüz bolýandygyny görüp, adamlar pul bilen zerur kömegi alyp boljak institusional gurluşy döretmek pikirini döretdi.

Tankytlar we goldaw

Hyzmat Hindistanda şäherdäki işsizligiň ýokary derejesini çözmek üçin minnetdarlyk bildirilse-de, käbir töwereklerde tankyt edildi. Tankytçylar bu hyzmaty “häzirki zaman gämi duralgasy” diýip häsiýetlendirdiler we kärdeşler arkalaşygynyň we arzan işçi güýjüniň ýoklugy sebäpli ekspluatasiýanyň Hindistanda hasam çuňlaşyp biljekdigini duýdurdylar. Şeýle-de bolsa, Sriwastawa bu tankytlary ret etdi we işgärleriniň ygtybarly we doly iş günlerinde işleýändigini aýtdy.

Iş tejribesi

CarryMen-de işleýän 18 ýaşly Anand Kumar bu işiň özüne gowy girdeji gazanýandygyny we jemgyýetde has köp hormat goýýandygyny aýtdy. Kumar, işe başlamazdan ozal bazaryň ýerleşişi, ilkinji kömek we müşderi gatnaşyklary ýaly ugurlar boýunça giňişleýin tälim alandyklaryny mälim etdi.

Giňeltmek meýilnamalary

Günde ortaça 6-dan 9-a çenli öňünden bellik alýan CarryMen iýul aýyndan Nýu-Deliniň taryhy Chandni Çowk bazarynda hyzmat etmegi meýilleşdirýär. Geljekde bu hyzmaty ýurduň beýleki iri şäherlerine ýaýratmak maksat edinilýär.

Hindistanda söwda endiklerini üýtgedýän bu innowasiýa hyzmaty, ulanyjylar we işgärler üçin täze mümkinçilikler hödürleýär. Geljekde nähili täsir etjekdigini bilesigelijilik bilen garaşýarlar.